Taller de FIA-BLADA
Actores jóvenes y sindicatos
Río de Janeiro, 20-23 Marzo 2000

 

"El teatro es el arte de la ilusión, la magia y la pasión.
Hace soñar al hombre, explorar el mundo de los espíritus y conocer la
tierra de nunca jamas;
Retornar a cualquier pasado y moverse hacia cualquier futuro.
El teatro es la gran metamorfosis de la vida (…)".
Norma Geraldy, actriz

ÍNDICE

Introducción

Resoluciones

Anexo I (lista de participantes)

Anexo II (proyecto de BLADA)

 

 

Introducción

Considerando,

(1) Que el taller ha explorado las temáticas actuales, tales como la disminución de la afiliación sindical de los artistas jóvenes y el recambio de las responsabilidades dentro de los sindicatos, incrementando las posibilidades de conducción para las generaciones jóvenes; que esto ha revelado una importante falta de información y comunicación tanto entre los sindicatos como desde los sindicatos hacia los artistas jóvenes y vice versa.

(2) Que esta reunión ha confirmado que muchos artistas jóvenes (aún después de su afiliación al sindicato) aún subestiman las conquistas del sindicalismo y la importancia de los convenios colectivos; que ellos a menudo muestran un acercamiento al sindicato como un "proveedor de servicios" y no valoran completamente la importancia del activismo en el lugar de trabajo o temen ser víctimas de represalias a nivel laboral.

(3) Que los jóvenes artistas están cada vez mas expuestos a los requisitos de una industria que a menudo sacrifica calidad, entrenamiento, condiciones de trabajo y términos contractuales justos en aras del crecimiento de la producción y la flexibilidad; que ellos se sienten mas y mas aislados y le piden a los sindicatos la creación de espacios reales para reunirse, intercambiar puntos de vista y construir así fuertes lazos de solidaridad entre ellos.

(4) Que los artistas jóvenes son un factor clave para la subsistencia de los sindicatos, en la medida que comprenden las nuevas evoluciones del mercado, practicas contractuales y necesidades, y facilitan el ingreso de nuevos conceptos en las negociaciones colectivas.

(5) Que, en muchos casos, los sindicatos deberían revisar y actualizar las tradicionales formas de funcionamiento, adaptando sus estructuras y procedimientos en relación a los artistas que van surgiendo en el mercado, cambiando su lenguaje y su forma de acercamiento para ser verdaderamente entendidos por los jóvenes artistas.

(6) Que aunque los sindicatos tienen, en diferente grado, vacíos que llenar para incrementar la militancia de los artistas jóvenes, tienen mucho para ofrecerles, en la medida que se muestren abiertos al cambio, que constantemente fortalezcan su poder, ofrezcan nuevos servicios, valorando adecuadamente la historia de los sindicatos y el ejemplo de los activistas mas experimentados, el grupo de FIA-BLADA adopta las siguientes resoluciones:

 

Resoluciones

Reconociendo las diferencias existentes entre los países de América Latina, pero conscientes de la necesidad de reducirlas gradualmente, con la finalidad de enfrentar los desafíos provenientes de la industria globalizada de el entretenimiento, el grupo de FIA-BLADA recomienda enfáticamente:

(1) Que todos los sindicatos que representan artistas en Latinoamérica breguen por mejorar su cooperación y se comprometan a establecer contactos regulares focalizados en el intercambio de información y en la promoción de mejores practicas; que ellos, además, traten de incluir en esta red a los países latinoamericanos donde la representación de los actores sea débil, extendiendo su solidaridad para el fortalecimiento del movimiento sindical en todo el continente.
Que ellos mantengan sus contactos y sus listas de autoridades actualizadas, como mínimo requisito para una eficiente red de trabajo; que ellos se comprometan a establecer una comunicación cada vez mas eficiente, recurriendo, en lo posible, a las nuevas tecnologías.
Que ellos aseguren que los artistas jóvenes gozarán de un papel importante en esta red de comunicaciones, garantizándoles acceso completo y un espacio para que ellos expresen sus opiniones e ideas.

(2) Que ellos den pasos concretos para asegurar que los artistas jóvenes compartan las responsabilidades dentro de los sindicatos y que sus opinión será completamente tenida en cuenta; que ellos constantemente ayudaran a los jóvenes a desarrollar una conciencia sindical y los estimularán a jugar un papel activo en la promoción de intereses de los sindicatos, incluyendo el nivel internacional;
Que realicen también los máximos esfuerzos para incluir un miembro joven en las delegaciones participantes de FIA 2000 y, dentro de lo posible, mantengan la continuidad de los delegados que hayan participado en reuniones anteriores.

(3) Que ellos busquen formas regulares de consultas a los jóvenes artistas y que atesoren sus necesidades, aspiraciones y también sus criticas, para mejorar la eficiencia de los sindicatos y su relevancia sobre las generaciones jóvenes.

(4) Que se comprometan a desarrollar (y a compartir entre todos) nuevos servicios, nuevas técnicas de afiliación y nuevas herramientas de comunicación, apuntando a los artistas jóvenes.

(5) Que se muestre flexibilidad en adoptar sugerencias de otros sindicatos cuando sea posible, priorizando aquellas que sirvan para alivianar el peso de las incertidumbre económica; que ellos también exploren nuevas posibilidades para promover a sus afiliados y asistirlos en la búsqueda de trabajo.

(6) Que ellos compartan sus experiencias en como mantener un entrenamiento eficiente de los artistas jóvenes, en términos de desarrollo profesional, entendimiento de los aspectos legales y de la conciencia sindical; que ellos también comprometan recursos y esfuerzos para mantener a sus entrenadores informados de los nuevos desarrollos de la industria, así ellos a su vez podrán ofrecer un consejo adecuado y actualizado a los jóvenes; que los sindicatos elaboren soluciones eficaces para facilitar el acceso de la juventud al entrenamiento.

(7) Que se comprometan a promover el dialogo social en sus países, con sus gobiernos y sus empleadores, para perfeccionar la implementación legal y contractual, para luchar contra practicas como el doble contrato, condiciones contractuales oscuras y cualquier modalidad contractual abusiva, con particular atención en la explotación infantil.

(8) Que ellos se comprometan a la concreción del primer proyecto Latinoamericano (adjunto en el anexo II) como un modo preliminar de reforzar la cohesión entre los sindicatos, así como mejorar la comunicación entre ellos y hacia a los jóvenes.

El grupo FIA-BLADA acuerda informar sobre la implementación de estas recomendaciones en el congreso de FIA 2000 a realizarse en Montevideo, Uruguay.

Hecho en Río de Janeiro, 22 Marzo 2000

 

ANEXO I
Lista de participantes
País Participantes Sindicato

Argentina Oscar FERRIGNO AAA
Brazil Luciano VIDIGAL SATED/RJ
Brazil Lucio ANDREY SATED/RJ
Brazil Sabrina ROSA SATED/RJ
Brazil Betti PINHO SATED/RJ
Brazil Carolina SANTIAGO SATED/SP
Brazil Ligia de PAULA SOUZA SATED/SP
Chile Claudia ILLANES PATRITO SIDARTE
Colombia Javier Fernando SAENZ SAENZ CICA
Cuba Alberto JAVIQUE LEAL SNTC
Cuba Jorge MARTINEZ CASTILLO UEAC
Ecuador Eduardo ZURITA GIL FENARPE
Mexico Fernando BORGES ANDA
Paraguay Anuncio Virgilio GALEANO CABALLERO CEPATE
Peru José Antonio HERRERA MONTA?EZ SAIP
Uruguay Maria POLLAK SUA
Uruguay Alicia DOGLIOTTI SUA
Sweden Tomas BOLME FIA
Belgium Dominick LUQUER FIA

 

ANEXO II

Proyecto de BLADA "JUNTEMONOS"

FASE 1
Proyecto Operativo (corto y mediano plazo):

A - Primer mes: Abril

Comunicación entre los asistentes a este seminario por e-mail, durante la primera quincena de abril. Luego hacer esta comunicación quincenalmente, informando el resultado de la búsqueda de nuevos contactos con sindicatos que no asistieron o aun no están integrados al BLADA, por ejemplo Venezuela, Bolivia, América Central, el Caribe (excepto Cuba), etc. Así también como transmitir información de contactos con filiales internas.
Tender a la creación de una pagina web con el objetivo de crear un boletín virtual.

B - Segundo mes: Mayo

Además de mantener la comunicación quincenal, insertar la propuesta dentro de cada sindicato de visitar las escuelas de teatro (y otras artes) de cada país, trabajar con ellas sobre sindicalismo en la forma que cada uno entienda conveniente, (por ejemplo aplicando el cuestionario). Informar además sobre la realización y resultados de este seminario.

C - Tercer mes: Junio

Concreción de un seminario sobre sindicalismo (apuntando principalmente a los jóvenes) dictado por sindicalistas de experiencia de un mes de duración (dependiendo de las posibilidades de cada país).

D - Cuarto mes: Julio

Elevar un informe sobre las actividades realizadas a FIA con el objeto de mantener un contacto permanente.

FASE 2

Proyecto Artístico (largo plazo)
"TEATRAZO JOVEN LATINOAMERICANO"

Las ideas generadas sobre este proyecto serán presentadas en el marco de FIA 2000 en Montevideo en el mes de octubre.

Se resuelve que los sindicatos de Argentina y Cuba coordinaran el desarrollo y cumplimiento de las fases del presente proyecto.

 

Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor)
Avda. Uruguay 1238 - Montevideo - Uruguay - Tel: (5982) 908 6023 - 902 0557 - 908 0545 - Fax: (5982) 902 1305
  webmaster@cinterfor.org.uy

Copyright © 1996-2008 Organización Internacional del Trabajo (OIT) - Descargo de responsabilidad