(Curso integrado de Educação Supletiva e Profissional
(Ensino Fundamental). CGT
Nombre de la experiencia
"Projeto Resgate" (Curso integrado de
Educação Supletiva e Profissional (Ensino Fundamental)
Descripción general
El proyecto -aún en fase de preparación- se orienta por una concepción
de enseñanza integral y en tal medida incorpora componentes de educación
complementaria (supletivo) de hasta 1.200 horas para los niveles
I y II, y hasta de 1.200 horas para los niveles III y IV; un módulo
de formación profesional de duración variable, con una media de
250 horas; así como aspectos vinculados a la realidad actual en
materia de sociedad, trabajo, producción, economía, ciudadanía,
etc. Al tomar como público de atención a trabajadores jóvenes ocupados
y desocupados, evidencia también una concepción integral desarrollando
acciones que disminuyan los factores de exclusión presentes en el
mercado de trabajo. Consiste también en un ejercicio de desarrollo
de alianzas estratégicas que involucran a la Central y sus sindicatos
afiliados, a las empresas, a universidades, y entidades de educación
tecnológica. La equivalencia y certificación de los diferentes programas
se orienta por la normativa establecida por las Secretarias de Educación
(municipales y estaduales), y se espera que los alumnos realicen
exámenes formales en las escuelas de la red pública que emiten los
certificados respectivos.
Objetivo principal
Proporcionar educación profesional y fundamental
integrada a grupos de trabajadores (desempleados u ocupados) en
situación de riesgo en el mercado de trabajo, preferencialmente
jóvenes.
Otros objetivos
Superación de concepciones estrechas y compensatorias de la
alfabetización y la educación básica.
Desarrollar una educación con personas jóvenes en función de
los procesos de transformación productiva, orientada al "aprender
a aprender" y hacia una "nueva alfabetización tecnológica",
que valorice el trabajo en equipo, las metodologías participativas,
orientadas por el diálogo, capacitando a las personas para problematizar
y resolver cuestiones en diversos órdenes.
Desarrollo de una formación amplia que contemple las diferentes
cuestiones del mundo contemporáneo.
Detección y reducción del analfabetismo funcional.
Sujetos de atención
Trabajadores ocupados y desocupados, preferentemente
con edades de entre 18 y 25 años, del Estado de San Pablo (área
metropolitana e interior).
Metas y plazos
Atender a 2.000 trabajadores, con una oferta de
educación complementaria (supletivo) de 1er. Grado integrado a un
módulo de 250 horas de formación profesional básica, en un plazo
de 18 meses.
Entidades involucradas
CEETEPS (Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza):
planeamiento del componente de formación profesional; infraestructura
física.
NEA/USP (Núcleo de Estudos de Educação de Jovens e Adultos,
Universidad de São Paulo): planeamiento pedagógico del componente
de enseñanza fundamental, elaboración de material didáctico, capacitación
de docentes.
DPCT/UNICAMP (Universidad de Campinas): evaluación de resultados.
Varios sindicatos y federaciones paulistas afiliados a la CGT:
infraestructura física.
Empresas empleadoras pequeñas y medianas: instalaciones para
cursos de formación en la empresa.
Centro Interamericano para el Desarrollo del
Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor)
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