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Fecha de actualización:
23/12/2009

 
 

 

CUADRO N° 2: NORMAS INTERNACIONALES RELATIVAS A DERECHOS HUMANOS LABORALES FUNDAMENTALES

DERECHOS HUMANOS LABORALES

DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS (a

DECLARACIÓN AMERICANA DE LOS DERECHOS Y DEBERES DEL HOMBRE (b

PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS (c)

(PIDCP)

PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS ECO. SOC. Y CULT. (d)

(PIDESC)

PROTOCOLO ADIC. A LA CONVENCIÖN AMERICANA SOBRE DERECHOS HUMANOS EN MATERIA DE DESC (PROTOCOLO DE SAN SALVADOR) (e)

CONVENCION SOBRE LA ELIMINACION DE DISCRIMINACION CONTRA LA MUJER) (f)

CONVENIOS INTERNACIONALES DEL TRABAJO DE LA OIT

Al Trabajo y prohibición del trabajo forzoso Art. 4, 23.1 Art. XIV Art. 8 Art. 6 Art. 6 Art. 11 1.a.) 29(g) y 105(h)
Libertad Sindical, Huelga y Negociación Colectiva Art. 20.1 y 23.4 Art. XXII Art. 22.1,2,3 Art. 8 a) y d) Art. 8 Art. 7 c) 87(i), 98(j) y 135(k)
Igualdad de oportunidad y trato, sin discriminación Art. 1, 2,7, 23.2 Art. II Art. 26 Art. 3 y 7i y ii Art. 3 y 7 a y c Art. 11 1. b), c), d) 2. a), Art. 15 100(l) y 111(m)
Edad mínima para trabajar y derechos del niño Art. 25.2 Art. VII, XXXVII Art. 24 Art. 10, 3 Art. 7 f y 16   138(n) y 182(o)
Proceso Laboral justo Art. 8,10 Art. XVIII         150(p)

 

  1. Adoptada y proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 10 de Diciembre de 1948.
  2. Aprobada en la Novena Conferencia Internacional Americana de 1948.
  3. Adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 16 de Diciembre de 1966.
  4. Adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 16 de Diciembre de 1966.
  5. Suscrito por la Asamblea General de la OEA, San Salvador, El Salvador, 17 de Noviembre de 1988.
  6. Adoptada y abierta a la firma, ratificación y adhesión por la Asamblea General de NN.UU. el 18 de Diciembre de 1979.
  7. Convenio sobre Trabajo Forzoso, adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de 1930.
  8. Convenio sobre la Abolición del Trabajo Forzoso, adoptado por la CIT de 1957.
  9. Convenio sobre la Libertad Sindical y la Protección del Derecho de Sindicación, adoptado por la CIT de 1948.
  10. Convenio sobre el Derecho de Sindicación y de Negociación Colectiva, adoptado por la CIT de 1949.
  11. Convenio sobre los Representantes de los Trabajadores, adoptado por la CIT de 1971.
  12. Convenio sobre la Igualdad de Remuneración, adoptado por la CIT de 1951.
  13. Convenio sobre la Discriminación en materia de empleo y ocupación, adoptado por la CIT de 1958.
  14. Convenio sobre la Edad Mínima, adoptado por la CIT de 1973.
  15. Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, adoptado por la CIT de 1999.
  16. Convenio sobre la Administración del Trabajo, adoptado por la CIT de 1978.

 


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