ÍNDICE
PRESENTACIÓN
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I. DERECHOS HUMANOS Y LIBERTAD SINDICAL
1.CONCEPTO
DE DERECHOS HUMANOS
2.CARACTERÍSTICAS
DE LOS DERECHOS HUMANOS
3.EVOLUCIÓN
DE LOS DERECHOS HUMANOS
Cuadro N° 1
4. DERECHOS
HUMANOS LABORALES
Cuadro N° 2 Normas Internacionales relativas a derechos humanos
laborales fundamentales.
Resumen gráfico Cap. I
Temas de discusión.
CAPÍTULO II. LA OIT Y LAS NORMAS INTERNACIONALES DE TRABAJO
1.LA
OIT Y LOS DERECHOS HUMANOS
2. ACTIVIDAD
NORMATIVA DE OIT
3. PROCESO
DE ELABORACIÓN LAS NORMAS
4. LA
SUMISIÓN
5. RATIFICACIÓN
Y DENUNCIA
6. REVISIÓN
7. PRINCIPALES
CARACTERÍSTICAS DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO
Resumen gráfico Cap. II
Temas de discusión
CAPÍTULO III. LA LIBERTAD SINDICAL EN LAS NORMAS INTERNACIONALES
DE TRABAJO
1. LOS
DERECHOS SINDICALES: UNA DEFINICIÓN
2. LA LIBERTAD SINDICAL Y LA OIT
3. LIBERTAD SINDICAL Y DERECHOS FUNDAMENTALES
4. INSTRUMENTOS
BÁSICOS SOBRE LIBERTAD SINDICAL
5. OTROS
CONVENIOS RELATIVOS A LA LIBERTAD SINDICAL
Cuadro N° 3 Convenios y recomendaciones de la OIT sobre Libertad
sindical
Cuadro N° 4 Ratificación de convenios por país
Resumen gráfico Cap. III
Temas de discusión
CAPÍTULO IV. MECANISMOS E INSTANCIAS DE CONTROL DE LA APLICACIÓN
Y CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE TRABAJO
1. FUNDAMENTOS
DEL SISTEMA DE CONTROL DE LA OIT
2. OBLIGACIONES
DE LOS ESTADOS MIEMBROS
Cuadro N° 5 Calendario de seguimiento a la Declaración
de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo
3. LOS
MECANISMOS DE PROMOCIÓN Y CONTROL
Cuadro N° 6 Mecanismos de control normativo de la OIT
4. PROCEDIMIENTO
REGULAR
5. SEGUIMIENTO
A LA DECLARACIÓN RELATIVA A LOS PRINCIPIOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES
5.1 Memoria
anual
5.2 Informe
global
6. PROCEDIMIENTOS
ESPECIALES
6.1. Mecanismo fundado en la presentación
de Reclamaciones y Quejas
Cuadro Nº 7 Procedimiento de reclamación
Cuadro Nº 8 Procedimiento de queja
6.2. Procedimiento
especial en materia de Libertad Sindical
Cuadro Nº 9 Total de quejas presentadas a nivel mundial
Cuadro Nº 10 Total de quejas presentadas por país
Cuadro Nº 11 Distribución de casos por país
6.3. Comisión
de investigaciones y de conciliación en materia de Libertad Sindical
6.4. Comité
de Libertad Sindical
6.5. Solicitudes
de Intervención del Director General de la OIT
Resumen gráfico Cap. IV
Temas de discusión
CAPÍTULO V. PROCEDIMIENTO DE QUEJA POR VIOLACIÓN A LA LIBERTAD
SINDICAL ANTE EL COMITÉ DE LIBERTAD SINDICAL
1. INFRACCIONES
Y VIOLACIONES A LA LIBERTAD SINDICAL MATERIA DE QUEJA
2. FACULTADOS
PARA INTERPONER UNA QUEJA
3. FRENTE
A QUIEN SE DIRIGE
4. DONDE SE PRESENTAN LAS QUEJAS
5. REQUISITOS PARA ADMITIR UNA QUEJA
6. PRUEBAS
7. PROCEDIMIENTO
8. FORMULARIO
BÁSICO PARA LA ELABORACIÓN DE UNA QUEJA POR VIOLACIÓN DE LA LIBERTAD
SINDICAL
Resumen gráfico Cap. V
Temas de discusión
CAPÍTULO VI. AGENDA MÍNIMA PARA LA DEFENSA DE LA LIBERTAD
SINDICAL, POR PARTE DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
1. CONSIDERACIONES
PREVIAS
2. ACCIONES
DE PREVENCIÓN (ANTES)
3. ACCIONES
DE RESPUESTA (DURANTE)
4. ACCIONES
DE EVALUACIÓN (DESPUÉS)
Resumen gráfico Cap. VI
Temas de discusión
BIBLIOGRAFÍA
ANEXO N° 1: PLAN
DE ACCIÓN FRENTE A VIOLACIONES DE DERECHOS SINDICALES
ANEXO N° 2. PASAR
A LA OFENSIVA EN LOS DERECHOS SINDICALES EN TODO EL MUNDO
ANEXO N° 3. LISTA
DE CONTROL DE ACCIONES SINDICALES
ANEXO N° 4. GUÍA
DE PREGUNTAS FRECUENTES EN LA PRESENTACIÓN DE QUEJAS POR VIOLACIÓN
DE LA LIBERTAD SINDICAL ANTE LA OIT
ANEXO N° 5.
ANEXO N° 6. DIRECTORIO
DE LAS OFICINAS DE LA OIT
ANEXO N° 7. DIRECTORIO
DE PÁGINAS WEB Y CORREOS ELECTRÓNICOS DE INTERÉS