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Economía informal por sector de actividad

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Fecha de actualización:
17/07/2008

 

 

ECONOMÍA INFORMAL POR SECTOR DE ACTIVIDAD

La actual magnitud de la economía informal permea prácticamente a todos los sectores de la actividad económica de un país, con más intensidad en unos que en otros, formando parte tanto de sectores modernos como tradicionales, es decir que la actividad agropecuaria, industrial, de servicios, el comercio, etc., cuentan con un gran contingente de trabajadores, trabajadoras y unidades económicas en la informalidad.

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La problemática de la informalidad tiene rasgos diferenciales en los diversos sectores, siendo las necesidades en materia de formación y capacitación, de tecnologías, etc., propias de cada uno, por ello que surge la necesidad de políticas focalizadas, como forma de generar empleo productivo, de calidad y con remuneraciones justas.

En la búsqueda por disminuir los impactos negativos de la globalización sobre los trabajadores, de forma de asegurar para todos ellos un trabajo decente, se hace fuerte hincapié en la necesidad de reducir la economía informal como déficit de trabajo decente. Las políticas en materia de empleo, de educación y formación, políticas crediticias y fiscales, son alternativas que plantean diversos autores como herramientas necesarias para brindar mayores y mejores oportunidades a trabajadores y unidades económicas de la economía informal.

El estado, organizaciones sindicales y de empleadores, así como las alianzas que éstos puedan propender, tienen una gran potencialidad en la formulación e implementación de programas y políticas que apunten en ese sentido. De hecho, en muchos de los países de la región se han implementado planes que apuntan a generar empleo de calidad en diversos sectores.

En este subsitio, se expone por un lado, estudios que revelan los problemas de empleo en diversos sectores económicos; por otro lado programas y experiencias llevados a cabo en diversos países que focalizan su accionar en sectores específicos.

Las lecciones extraídas de las diversas experiencias, así como las buenas prácticas son una guía necesaria para la acción futura.

 

 

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