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Fecha de actualización:
23/12/2009

 

 


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2. Destinatarios

 

2.1 Destinatarios directos

El Plan está destinado a fortalecer a dos grupos de mujeres:

El primero es el de las asalariadas en 20 empresas seleccionadas de la industria maquiladora de exportación del Estado de Coahuila, para mejorar sus condiciones generales de trabajo, así como para fortalecer la capacidad de gestión de sus organizaciones gremiales. Para este efecto también se cuenta con el apoyo de los directivos de las empresas involucradas así como de las respectivas organizaciones empresariales y sindicales, con pleno apego a su autonomía.

El segundo grupo está formado por al menos 400 mujeres microempresarias seleccionadas del sector informal del Estado de Guerrero, quienes recibirán asistencia técnica y financiera, en coordinación con las autoridades estatales, destinadas a mejorar sus aptitudes empresariales y su capacidad gerencial para establecer y/o administrar sus negocios de manera que sean viables y más rentables.

Otros destinatarios directos serán los dirigentes de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, así como académicos e investigadores. Se fortalecerá la capacidad de estas personas, para que puedan comprender mejor la problemática de género y de empleo y adquieran la formación necesaria para incorporar eficazmente el enfoque de género a las políticas y programas del sector público, privado y social.

 

2.2 Destinatarios indirectos

Existe el propósito de que las acciones previstas no sólo beneficien a las mujeres que logren tener acceso a mejores empleos y condiciones de trabajo, sino también a sus familias, sus comunidades y sus economías locales. El empleo productivo y remunerado de las mujeres es esencial para el progreso de las comunidades más empobrecidas, y para mitigar la pobreza en México.

 

3. Indicadores de logro

_ Progreso sustancial y sostenido en la aplicación del Programa Nacional de la Mujer.

_ México avanzará hacia una difusión efectiva del Convenio 100 sobre igualdad de remuneración y el número 111 sobre la discriminación (empleo y ocupación).

_ Por lo menos 3.000 trabajadoras de la industria maquiladora de Coahuila tendrán un mejor conocimiento de sus derechos laborales así como de seguridad e higiene en el trabajo, estarán mejor organizadas para representar sus intereses y tendrán acceso a mejores condiciones de trabajo.

_ Por lo menos 400 mujeres en el sector informal en el Estado de Guerrero tendrán acceso a los programas de capacitación empresarial, crédito y otros servicios de apoyo, para la creación de empresas viables.

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