IGUALDAD DE OPORTUNIDADES >> Políticas de Empleo para la Igualdad de Género y Raza/Etnia en los países del Mercosur y Chile

El objetivo principal del proyecto es contribuir a la reducción de la pobreza y los déficit de Trabajo Decente en la economía informal, a través del fortalecimiento de las dimensiones de género y etnia/raza en las estrategias, políticas y programas de erradicación de la pobreza y de generación de empleo que están siendo diseñadas e implementadas en países seleccionados de América Latina.

Fecha de vigencia: 2006-2007

Objetivos: Entre sus objetivos principales está el de promover la generación de empleos de calidad y eliminar la discriminación de género, raza y etnia en el mundo del trabajo. El proyecto busca fortalecer las capacidades de los ministerios de Trabajo de los países del MERCOSUR, incluyendo a Chile en su calidad de asociado, para diseñar, ejecutar y monitorear políticas de empleo que promuevan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y pongan fin a todo tipo de discriminación en el trabajo, tanto de género como por razones étnicas o raciales.

Para el logro de estos objetivos se propone generar nuevos conocimientos sobre políticas de empleo e igualdad de oportunidades y, a su vez, promover un intercambio con España respecto a estas materias. Busca también impulsar iniciativas que surjan de los actores sociales (gobiernos, empleadores y trabajadores) a fin de elaborar propuestas de políticas y programas a nivel nacional en cada uno de los cinco países involucrados (Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay).

Objetivos Específicos: Fortalecer la capacidad de los Ministerios de Trabajo del Mercosur(incluyendo Chile), en materias de coordinación interministerial, con las áreas económicas y de la mujer , a fin de proponer, diseñar, implementar y monitorear políticas y programas de empleo , para la promoción de la igualdad de género, raza y etnia, a nivel nacional y en las instancias de MERCOSUR.
Fortalecer las capacidades de las organizaciones de trabajadores y empleadores, para proponer políticas de empleo de promoción de la igualdad en las agendas de empleo , nacionales y de Mercosur.

Cobertura: Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay

Contacto: Mercedes Puntonet del Rio, ATP del Proyecto, puntonet@oitchile.cl
Denise Salvadores Asistente Gral del Proyecto

Mayor información: http://www.oit.org.pe/portal/index.php?option=com_content&task=view&id=978&Itemid=1109