Gestionando la igualdad

Ana Aguilera (1)
Comisión de Mujeres del PIT-CNT, Uruguay.
Documento presentado al MERCOPREMIO, Area de Trabajo, Porto Alegre, julio de 2000.

Presentación

Antecedentes
La perspectiva de las centrales sindicales en el proceso de integración.
El aporte de las trabajadoras a las propuestas generales.

I. La Negociación Colectiva en los países del Mercosur.

1. Funciones de la negociación colectiva
2. Estrategias y posibilidades
3. Normativa sobre Negociación Colectiva
4. Alcance de los Convenios.

II. Trabajo femenino y negociación colectiva.

1. Principios de no discriminación en la Legislación Laboral

2. Impulsos al cumplimiento de los principios de igualdad
   3. Algunas experiencias sobre igualdad de oportunidades en los procesos de integración
   4. Negociación colectiva: ¿que posibilidades ofrece a las mujeres?
   5. Aspectos generales que pueden considerarse en la Negociación Colectiva
   6. Algunas alternativas de la Negociación Colectiva
   7. Espacios de negociación
   8. Los temas polémicos.
   9. Para impulsar estas u otras consideraciones puede resultar necesario:
   10. Algunas interrogantes sobre la Negociación colectiva.

Conclusiones

Bibliografía

1. Aporte realizado por Ana Aguilera,Socióloga, Comisión de mujeres del PIT-CNT, a la Comisión de Mujeres de la CCSCS, que fuera presentado al MERCOPREMIO, Area de Trabajo, Porto Alegre, julio de 2000.

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