Programa Regional para el Fortalecimiento de la formación profesional y técnica de mujeres de bajos ingresos EVENTOS

Seminario-Taller Nacional FORMUJER/Argentina
sobre "Políticas de Formación para la Empleabilidad
con Equidad de Género"

Buenos Aires, 26 y 27 de noviembre de 2001

Agenda

Estos cambios experimentados en el mundo del trabajo, así como el desempleo y la pobreza, afectan de manera diferente a varones y mujeres, impactando de modo distinto en sus condiciones de vida y en sus trayectorias laborales. Por una doble discriminación (de clase y de género) las mujeres de bajos ingresos ven aún más restringidas sus posibilidades de aportar al esfuerzo productivo.

En este contexto, la formación técnica y profesional desempeña un papel estratégico en la construcción de proyectos personales y colectivos ligados al desarrollo de la empleabilidad y, por lo tanto, al ejercicio de la ciudadanía, concebida como la participación plena de los sujetos y el desenvolvimiento de sus potencialidades. Para que esta herramienta de política promueva tales objetivos debe reconocer, en el principio de la igualdad de oportunidades y de trato, un criterio central de su concepción y gestión.

La implementación de estas políticas requiere de estrategias que se apoyen en la cooperación entre el Estado, los actores del mundo productivo y las instituciones que trabajan en el campo de la formación profesional. Para esto, la historia y las prácticas de igualdad recorridas desde organismos sectoriales, nacionales, de las organizaciones de mujeres y de los organismos

internacionales deben ser recuperadas y retomadas en el diseño y ejecución de las intervenciones del Estado y de dichas instituciones.

El presente Seminario se enmarca en una estrategia regional y nacional orientada a desarrollar y fortalecer políticas de formación para el trabajo con equidad de género. En esta línea se considera relevante la formulación de enfoques y metodologías tendientes a mejorar la calidad de la formación en el sentido antes expresado.

El desarrollo alcanzado por el Programa de Fortalecimiento Institucional para la Formación técnica y Profesional de Mujeres de Bajos Ingresos (FORMUJER), iniciativa regional del Banco Interamericano de Desarrollo con la coordinación técnica de CINTERFOR/OIT, que comprende a Argentina, Bolivia y Costa Rica, posibilita extraer reflexiones y aprendizajes para establecer criterios y modalidades de intervención orientadoras de una política de formación técnica y profesional que puede ser adoptada, tanto desde las áreas de gobierno con competencia en los temas de empleo y capacitación laboral, como así también desde organismos gubernamentales y no gubernamentales vinculados al desarrollo local, la problemática de género y las propias entidades de formación.

El propósito de esta actividad es compartir los aportes de este Programa a la formulación de una política, y avanzar en la identificación de desafíos y acuerdos en el encuentro con las diversas trayectorias institucionales recorridas por quienes participan en este Seminario.

En el marco del Seminario-Taller nos proponemos:

• Compartir y evaluar potencialidades y obstáculos del modelo de intervención adoptado por el Programa Formujer en Argentina, Bolivia y Costa Rica, en el contexto de diversos marcos institucionales.
• Identificar los aportes de la perspectiva de género en: la definición de políticas y programas de formación para la empleabilidad a partir

• de la vinculación entre el entorno productivo, social, institucional y las necesidades de los actores,

• los enfoques y metodologías de intervención institucional para el fortalecimiento de la capacitación para la empleabilidad: formación de formadores/as y diseños curriculares,

• la construcción de estrategias institucionales para acompañar a las personas en la definición de proyectos ocupacionales: sistemas de información, intermediación y orientación laboral.

• Ordenar y sistematizar los saberes compartidos en el evento para la producción de lineamientos generales de una política de formación para la empleabilidad.

Agenda

Lunes 26 de noviembre

Mañana

9:00. Recepción, registro de participantes e inscripción en talleres de trabajo.

9:30. "La equidad de género en las políticas de formación y empleo". Panel de apertura a cargo de la Jefa de la Unidad Mujer y Desarrollo del BID, Sra. Gabriela Vega; la Presidenta del Consejo Nacional de la Mujer, Dra. Carmen Storani; la Directora de la Oficina de Área de la OIT para Argentina, Paraguay y Uruguay, Ana Lía Piñeyrúa; y el Ministro de Trabajo y/o Secretario de Empleo.

10:30. "Las lecciones del Programa Regional Formujer y de la Unión Europea para la implementación de políticas de formación para la empleabilidad con perspectiva de género". Panel a cargo de la Coordinadora Técnica Regional del Programa Formujer, Lic. Sara Silveira y de la consultora responsable de la evaluación del Programa Formujer, Lic. María Angeles Sallé. Presentación a cargo de la Coordinadora del Programa Formujer de Argentina.

13 a 14:15. Almuerzo libre.

Tarde

14:30. "¿Por qué hablar de equidad de género en el trabajo y la formación?" Trabajo colectivo de revisión de la problemática género, formación y trabajo. Actividad a cargo del grupo de teatro Los Calandracas.

16:00. Café.

16:15."Estrategias de intervención para una política común del Programa Formujer en Bolivia, Costa Rica y Argentina: fortalezas y especificidades de cada país". Coordinadoras de Programas Nacionales de Bolivia, Costa Rica y Argentina: Lic. Eliana Gallardo, Lic. Patricia Cárdenas y Lic. María José Rodríguez.

18:30. Preguntas.

19:00. Cierre de la jornada.

Martes 27 de noviembre

Mañana

9:00. Bienvenida y presentación del trabajo de la jornada.

9:15 a 12:30 y 14:00 a 15:00. Trabajo en Talleres simultáneos.
Taller 1. "Aportes para la definición de políticas y programas de formación para la empleabilidad a partir de la vinculación entre el entorno productivo, social, institucional y las necesidades de los actores".

• 9:15 a 11:15. Presentaciones:
Estudios de mercado de trabajo, diálogo con los actores del sector productivo y con los Comité Técnicos Locales para la definición de las ofertas. Formujer Argentina.

Comité técnico, estudios de mercado, pasantías de formación y Talleres DACUM. Formujer Bolivia.

Sistema de información, orientación e intermediación de empleo y relación con el sector productivo. Formujer Costa Rica.

• 11:30 a 15:00. Trabajo en grupos.
Coordinación a cargo de Formujer Bolivia.

Taller 2. "Enfoques y metodologías de intervención institucional para el fortalecimiento de la formación para la empleabilidad: formación de formadores/as y diseños curriculares".

• 9:15 a 11:15. Presentaciones:
Formación por competencias y Talleres DACUM. Formujer Bolivia.
Formación de formadores/as en género, competencias y proyecto. Sensibilización en género focalizada en actores institucionales. Formujer Argentina.
Formación de personal, Talleres AMOD y revisión de desarrollo curricular. Formujer Costa Rica.

• 11:30 a 15:00. Trabajo en grupos.
Coordinación a cargo de Formujer Costa Rica.

Taller 3. "La construcción de estrategias para la vinculación con la población objetivo y la definición de sus trayectorias ocupacionales".

• 9:15 a 11:15. Presentaciones:
Experiencia de orientación laboral, sistema de becas y campaña de sensibilización. Formujer Bolivia.

Proyecto ocupacional como estrategia de mejoramiento de la empleabilidad. Rol de las estrategias compensatorias. Formujer Argentina.

Sistemas de becas para la incorporación en oficios no tradicionales o con alto contenido tecnológico; talleres de orientación. Formujer Costa Rica.

• 11:30 a 15:00. Trabajo en grupos.
Coordinación a cargo de Formujer Argentina.

Tarde

15.00. Café.

16:00. Sesión plenaria. Presentación de resultados del trabajo de taller e intercambio.

17:30. "Desafíos y acuerdos para la construcción de una política de formación para la empleabilidad con equidad de género". Expositores: Director de CINTERFOR/

OIT, Dr. Pedro Daniel Weinberg y Secretario de Empleo, Ing. Enrique Mario Martínez.

18:30. Brindis de despedida.

Durante el Seminario se abrirá un espacio para la exhibición y consulta pública de los productos y materiales elaborados en el marco del Programa Formujer y otras iniciativas locales y regionales como aportes para la formulación y puesta en marcha de políticas de formación centradas en el mejoramiento de la empleabilidad y la equidad de género.

Participantes

Invitadas/os nacionales
Funcionarios/as y técnicos/as de áreas y programas del Ministerio de Trabajo, Consejo Nacional de la Mujer, provincias, ciudad de Buenos Aires, Instituto Nacional de Educación Tecnológica, Consejo Asesor Nacional del Programa Formujer, representantes de organismos internacionales de crédito y asistencia técnica en Argentina (Banco Mundial, OEI, GTZ, PNUD, OEA y otros), referentes del entorno productivo y social, integrantes de la Comisión Tripartita por la Igualdad de Oportunidades y de Trato para las Mujeres en el Empleo y la Formación Profesional, instituciones de formación profesional,organizaciones no gubernamentales de mujeres, entre otros.

Integrantes del Programa Formujer Argentina
Unidad Nacional Ejecutora, instituciones de formación profesional, organizaciones no gubernamentales de mujeres, centros de investigación que desarrollaron los análisis sectoriales de mercado con perspectiva de género.

Invitadas/os regionales e internacionales

Unidad del Programa de la Mujer en el Desarrollo- BID - Washington, Departamento de Integración y Programas Regionales- BID- Washington, especialistas sectoriales del BID en Argentina, Bolivia y Costa Rica, Oficina de Area de la OIT para Argentina, Paraguay y Uruguay, CINTERFOR/OIT, Coordinación Técnica Regional del Programa Formujer, programas Formujer en Bolivia y Costa Rica, expertas/os en género y trabajo regionales e internacionales, equipo técnico del Programa de Igualdad de Oportunidades (PROIMUJER) de Uruguay, referentes de instituciones de formación, programas e iniciativas vinculadas a las temáticas abordadas por el Programa de otros países de la región latino y centroamericana.

Programa Regional Formujer
Entidad cofinanciadora de FORMUJER: Banco Interamericano de Desarrollo.
Coordinación y supervisión técnica regional: CINTERFOR/OIT.
Entidades ejecutoras nacionales:

Argentina: Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos.
Bolivia: Instituto Nacional de Formación Ocupacional y Capacitación LaboraI, INFOCAL.
Costa Rica: Instituto Nacional de Aprendizaje, INA.

Informes:

Programa Formujer Argentina, Ministerio de Trabajo Empleo y Formación de Recursos Humanos.
Avenida Leandro N. Alem 638, C1001AAO, Ciudad Autónoma de Buenos Aires. República Argentina.
Teléfono: 54-11-4310-5605/5640
Dirección electrónica: formujer@trabajo.gov.ar

Empleabilidad con Equidad de Género

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