Programa Regional para el Fortalecimiento de la formación profesional y técnica de mujeres de bajos ingresos Unidad Ejecutora: COSTA RICA

Colección
Género en la formación profesional

Instituto Nacional de Aprendizaje. 
Junio, 2000.

Uno de los componentes básicos del Programa FORMUJER es el desarrollo curricular; que supone un acompañamiento de las acciones del INA en materia curricular y de planeamiento docente con perspectiva  de género.   Esta colección de ocho folletos constituye un apoyo a este trabajo conjunto con el personal del INA.

FORMUJER es una iniciativa para generar y promover condiciones de equidad de género en la política del sistema de formación profesional del INA para garantizar; en el futuro, la igualdad de oportunidades de las mujeres y de los hombres en la formación profesional, brindando apoyo técnico a todas las instancias del Sistema de Formación del INA y fortaleciendo la labor de su Asesoría de la Mujer:

FORMUJER busca fortalecer institucionalmente al INA para el diseño e implementación de políticas de formación profesional con perspectiva de género, que favorezcan la igualdad de oportunidades y amplíen las posibilidades de inserción laboral de las mujeres de escasos recursos.

Para lograr este objetivo se desarrollan las siguientes líneas de acción:
* Enlace con el Sector Empresarial
* Desarrollo curricular
* Orientación y Sistema de Seguimiento
* Normativa institucional
* Estrategia de Comunicación y Sensibilización

Colección:

1. Género y formación profesional

2. Género y competencias laborales

3. Currículum con enfoque de género

4. AMOD con enfoque de género

5. Género y currículo oculto

6. Género en el lenguaje

7. Género y sectores desfavorecidos

8. Género e igualdad de oportunidades

Para obtener más información sobre el Programa FORMUJER
Costa Rica, por favor ponerse en contacto con la coordinadora nacional,
Señora Patricia Cárdenas

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