Test metatests

• Visibilidad
  La "invisibilidad" es una de las principales causas tanto de la existencia del sector informal como de la pobreza de las mujeres.  La propuesta debe analizar explícitamente su impacto sobre los pobres, en especial sobre las mujeres pobres, y éste debería constituir un elemento diferenciado y clave en la justificación de la propuesta.
• Voz
  La participación de las personas en las decisiones que las afectan, materializada a  través de organizaciones de su propia elección, es un derecho humano fundamental. Deberían ser consultadas, pues, tanto acerca de la necesidad del proyecto como a propósito de la eficacia del remedio que se propone.
• Subsidiareidad
  Es el principio según el cual una autoridad superior sólo debería llevar a cabo aquellas tareas que no pueden ser realizadas eficazmente desde un nivel más inmediato o local.  Los patrocinadores de la propuesta deberían poder demostrar que la población local afectada por ella no pueden llevarla a cabo por sí misma en todo o en una gran parte,  Y no vale responder que habitualmente esa población no lo hace, ni que esa autoridad superior está convencida de poder hacerlo en su lugar.

Cuatro polos estratégicos

• I. Integración
  Sólo existe una economía (y crecientemente mundializada), pero dividida en dos pares: una que funciona "formalmente" y disfruta del beneficio de las protecciones social, política y legal; y otra parte en la sombra, "informal", que se desliza por debajo de las infraestructuras de aquella.  Estas partes interactúan entre sí y son independientes.  Para los proyectos  destinados al sector informal es importantísimo reconocer  la integración de ambos sectores en una sola economía, reforzarla y subrayar los intereses comunes de los dos, más que su aislamiento y la existencia en cada uno de intereses conflictivos e independientes.

• II. Regulación
  Se necesita un mínimo sistema de normas básicas que proteja no sólo los derechos humanos fundamentales, sino también ciertos derechos esenciales para la empresa o "derechos" económicos, tales como la protección legal de la propiedad y de los contratos.  De la misma  manera, cuantos trabajan en el sector informal, y especialmente las mujeres trabajadoras, necesitan ver protegidos sus derechos económicos al igual que sus derechos humanos.

• III. Coordinación
  Se consiguen resultados duraderos en problemas cruciales, como las cuestiones de género o las relativas al sector informal, cuando cambia la actitud de muchas instituciones  con diferentes mandatos técnicos concretos y estos cambios se refuerzan unos con otros.  Lo que significa que hay que invertir mucho tiempo y energías en la coordinación, la orquestación y el diálogo, aun a costa de no poder conseguir un impacto inmediato a corto plazo.

• IV. Participación
  La participación está unida a lo que llamamos metatest.  Significa la implicación activa, oportuna y seria en la elaboración y puesta en marcha de cualquier programa por parte de aquellos de quienes se espera que cambien gracias a él.  En la medida en que las causas subyacentes de la existencia del sector informal se encuentran en el formal.  Lo mismo vale para las cuestiones de género.  La mayoría de los cambios que se requieren para garantizar la igualdad entre los géneros han de realizarlos los hombres, no las mujeres.  Así, paradójicamente, es a los hombres (y en especial a los que ocupan cargos de autoridad e influencia en el sector público) a quienes hay que convencer de que se impliquen en la consecución  de la igualdad entre los géneros y en la resolución de los problemas específicos que se dan en el sector informal.