Documentos

Apreciación de la CGTP-IN (Portugal) sobre la ley 13/2003 sobre "Rendimiento Social de inserción" de 21 de mayo, en la redacción dada por la Declaración de Rectificación Nº 7/2003, de 29 de mayo (Portugal). Contiene normas sobre la obligación de formarse y concurrir a entrevistas para el trabajador que se encuentre amparado al subsidio que se crea; consagra la participación de los actores sociales en un organismo interministerial de "Rendimiento de inserción". (en el subsitio "pareceres")

Criterios para la negociación colectiva 2005 (documento de Comisiones Obreras - España). Contiene la visión estratégica de CC.OO. en general y temas como igualdad de trato, tiempo de trabajo, desarrollo profesiona, formación, salud laboral, salario, etc.

Declaración pública de UGT y CC.OO en relación con el Real Decreto para la Regulación del Sub Sistema de Formación Continua. Madrid, 21 de julio de 2003.

>> Iniciativas de los sindicatos

>> Sindicatos y formación

>> Iniciativas de los empleadores

>> Negociación colectiva

>> Legislación

>> Administración del trabajo

La falta de formación no es el motivo de la discriminación en el acceso al empleo. Documento de la Unión General de Trabajadores (España). Setiembre 2003-10-16

La formación como instrumento para la igualdad. Secretaría Confederal de la mujer. CCOO. Madrid, abril de 2002

Negociación colectiva y género. Una apuesta de futuro. Secretaría Confederal de la Mujer. CCOO, Madrid, febrero de 2003.

Experiencias y publicaciones

Balbo, J. Pereyra, E.; Barretto Ghione, H. Diez años de la JUNAE. Montevideo: JUNAE/PIT-CNT/OIT, 2003.

Boletín Técnico Interamericano de Formación Profesional. Los sindicatos y la formación profesional. Montevideo, Cinterfor. N° 144, setiembre-diciembre 1998.

Boletín Técnico Interamericano de Formación Profesional. Los trabajadores y la formación profesional. Montevideo, Cinterfor. N° 148, enero-abril de 2000.

Casanova, Fernando. Formación profesional y relaciones laborales. Montevideo: Cinterfor, 2003. 77p. (Sindicatos y formación, 4)

Casanova, F. Coord. Formación desde los sindicatos: experiencias innovadoras. Montevideo: Cinterfor/OIT, 2002. 65 p. (Sindicatos y formación, 3)

Godio, Julio. Organización del trabajo y negociación colectiva. Montevideo: Cinterfor/OIT, 2002. 43 p. (Sindicatos y formación, 2)

Masseilot, H. Derecho a la formación profesional. Equipo de la Delegación de los Trabajadores en la Junta Nacional de Empelo. Trabajo & Utopía, Órgano de difusión del PIT-CNT. Montevideo, Octubre de 2005, Año VI - N° 53.

Masseilot, H. Formación profesional en tiempos de negociación. Equipo de la Delegación de los Trabajadores en la Junta Nacional de Empleo. Trabajo & Utopía, Órgano de difusión del PIT-CNT. Montevideo, Setiembre de 2005, Año VI - N° 52.

OIT. Negociación colectiva e igualdad de género. Panorama laboral 2002. OIT, 2002. p. 70-78

Orsatti, Alvaro. Relaciones entre formación profesional y formación sindical. Montevideo: Cinterfor/OIT. ACTRAV / AECI, 2001. 62 p. (Sindicatos y formación, 1)

Sepúlveda, J. M. ; Vega Ruiz, Ma. L. El Diálogo Social en los Países Andinos ¿Nuevo Camino para los Sindicatos? Lima, 2000

La OIT y los trabajadores (sitio web de la OIT sobre Diálogo Social)

Enlaces con Institutos de formación profesional sindical (incluye formación sindical)