Novedades bibliográficas

TEMA: SEGURIDAD EN EL TRABAJO

 

06.01 948
OIT/CINTERFOR
--La formación profesional y la productividad.-- Montevideo: OIT/CINTERFOR, 2008. 196p.--(Trazos de la Formación, 37)

ISBN: 978-92-9088-238-7

OIT/Cinterfor en su función de dinamizar y gestionar el conocimiento aplicado a la formación profesional se ha propuesto con esta publicación promover la difusión de las buenas prácticas y por tanto, la ampliación del conocimiento en relación con el papel que juega la formación profesional en el crecimiento de la productividad. El documento presenta una selección de casos nacionales en el vínculo del desarrollo de habilidades y competencias con el mejoramiento conjunto de la productividad y el empleo. En ellas se hace énfasis en la descripción de las políticas nacionales sobre la asociación entre la formación profesional de sus recursos humanos y el incremento de la productividad y el empleo; la información y descripción de experiencias que ilustran la relación entre las instituciones de formación con el crecimiento conjunto de la productividad y el empleo y un conjunto de lecciones aprendidas, útiles para los programas de acción que en el futuro emprendan la OIT y la red de instituciones nucleadas en torno a OIT/Cinterfor. Expone casos presentados por el SENAI de Brasil, el SENA de Colombia, HEART/NTA de Jamaica, el SENATI de Perú, el INFOTEP de República Dominicana y por último un programa desarrollado por la OIT y el PNUD en Honduras.

/CERTIFICACIÓN OCUPACIONAL/ /FORMACIÓN PROFESIONAL/ /COMPETENCIA/ /INSTITUTO DE FORMACIÓN/ /PRODUCTIVIDAD/ /MODERNIZACIÓN/ /TECNOLOGÍA/ /EMPLEO/ /EMPRESA/ /INCUBADORA DE EMPRESAS//CADENAS DE VALOR/ /SALUD EN EL TRABAJO/ /SEGURIDAD EN EL TRABAJO/ /ECONOMÍA INFORMAL/ /POBREZA/ /SECTOR RURAL/ /AMÉRICA LATINA/ /CARIBE/

15.04 98
OIT
--Saving lives, protecting jobs.-- Ginebra: OIT, 2008. 87 p.

ISBN: 978-92-2121062-7

El informe muestra las conclusiones sobre el impacto de las intervenciones en el tema en los lugares de trabajo, así como una colección de buenas prácticas y casos de éxito.
Reseña sobre el programa que lleva funcionando cinco años e incluye especial atención a las experiencias y los logros de los primeros proyectos en Belice, Benin, Camboya, Ghana, Guyana, India y Togo, que se están convirtiendo en programas nacionales sostenibles. Asimismo, recoge los principales acontecimientos, las innovaciones y las asociaciones de otros países.
Informa sobre el programa SHARE que tiene por objetivo aplicar el Repertorio de recomendaciones prácticas sobre el VIH / SIDA y el mundo del trabajo a través de la superación de la discriminación, el cambio de comportamiento y facilitar el acceso a los servicios y el tratamiento.

VIH/SIDA/ /SEGURIDAD EN EL TRABAJO/ /SALUD EN EL TRABAJO/ /EMPLEADOR/

OIT CIT 98 IV (1)
OIT. Conferencia Internacional del Trabajo, 98a. reunión, Ginebra, 2009.
--El VIH/SIDA y el mundo del trabajo. -- Ginebra: OIT, 2008. 168 p.

Incluye: Anexo I. Repertorio de recomendaciones prácticas de la OIT sobre el VIH/SIDA y el mundo del trabajo. Anexo II. Lista no exhaustiva de leyes y políticas nacionales relativas al VIH/SIDA. Anexo III. Legislación y políticas nacionales en materia de VIH/SIDA.

ISBN: 978-92-2-320640-6

A solicitud del Consejo de Administración (marzo 2007), la Conferencia Internacional del Trabajo (98ª. Reunión 2009) inscribirá, con fin de llevarlo a discusión, un punto sobre VIH/SIDA en el mundo del trabajo con miras a la adopción de una recomendación autónoma en el tema. El fin es suscitar mayor interés por el tema en los niveles nacional e internacional y promover una acción concertada entre los principales protagonistas de la lucha contra el VIH/SIDA así como magnificar el impacto del Repertorio de recomendaciones prácticas de la OIT sobre el VIH/SIDA y el mundo del trabajo adoptado en 2001. Los informes descritos en esta publicación son muestras representativas de las distintas prácticas en vigor y permiten poner de relieve los aspectos de mayor interés para el debate.

VIH/SIDA/ /SALUD EN EL TRABAJO/ /SEGURIDAD EN EL TRABAJO/ /LEGISLACIÓN/ /EXCLUSIÓN SOCIAL/ /DERECHOS HUMANOS/

OIT CIT 97 III (1B)
OIT. Conferencia Internacional del Trabajo, 97a. reunión, Ginebra, 2008.
--Cláusulas de trabajo en los contratos celebrados por las autoridades públicas: la dimensión social de la contratación pública. -- Ginebra: OIT, 2008. 151 p.

ISBN: 978-92-2-319484-0

La idea que condujo a la OIT a la adopción de una norma sobre cláusulas de trabajo en los contratos públicos es que las autoridades públicas, al concluir contratos para la ejecución de trabajos de construcción o para el suministro de bienes y servicios, deberían preocuparse por las condiciones de trabajo bajo las cuales se llevan a cabo las operaciones de que se trate. La preocupación surge del hecho de que los contratos gubernamentales por lo general se otorgan al mejor postor y los contratistas pueden verse tentados a hacer economías en los costos laborales. Reseña que en tales situaciones, los gobiernos no deberían concluir contratos que supongan la ocupación de trabajadores según condiciones inferiores a un determinado nivel de protección social.

/CONTRATO DE TRABAJO/ /ADMINISTRACIÓN PÚBLICA/ /NORMAS INTERNACIONALES DE TRABAJO/ /SEGURIDAD EN EL TRABAJO/

13.01 751
AUER P
--Seguridad en los mercados laborales: Combinando flexibilidad y seguridad para el trabajo decente.-- Ginebra: OIT, 2007.
18 p. (Documentos sobre los Mercados Económicos y Laborales).

ISBN: 978-92-2-320732-8

El documento tiene como finalidad primordial brindar a los docentes un conjunto de conceptos o nociones sobre el trabajo y los principios y derechos que conforman lo que modernamente se denomina "Derechos Humanos". En el estudio muestra como tesis fundamental que el concepto de "trabajo" fue mutando a través de distintas etapas históricas y ha pasado de ser entendido como esfuerzo y sacrificio hasta ser considerado actualmente como una actividad de "resolución de problemas". Presenta un capítulo destinado a los sistemas de trabajo en América durante las colonización española y en especial aborda "el legado artiguista de Derechos Humanos". El análisis del concepto de "trabajo" a través del tiempo ciertamente da cuenta de su elevada complejidad y evidencia de qué manera se fueron incorporando nuevos sentidos a los que correspondieron y caracterizaron etapas socio- históricas anteriores.

MERCADO DE TRABAJO/ /SEGURIDAD EN EL TRABAJO/ /TRABAJO DECENTE/ /FLEXIBILIDAD DEL TRABAJO/ /TRABAJADOR

13.04 115
OIT. Reunión de Expertos para examinar los instrumentos, los conocimientos, la promoción, la cooperación técnica y la colaboración intencional como herramientas para el establecimiento de un marco regulador de las sustancias peligrosas, Ginebra, 10-13 de diciembre de 2007.
Informe final. -- Ginebra: OIT, 2008. (MEPFHS/2007/11) 40 p.

ISBN: 978-92-2-320966-7

Presenta el diálogo surgido en la reunión con los gobiernos e interlocutores sociales de la OIT sobre los temas de seguridad y salud en el trabajo en la industria química. Dada la importancia del trabajo decente y seguro, se desprenden una serie de recomendaciones para tener en cuenta en el futuro plan de acción de la OIT. Señala que con el fin de generar sinergia y lograr un efecto multiplicador en el ámbito, la OIT debería contribuir proactivamente y en mayor grado a la aplicación del SAICM en relación con las cuestiones de seguridad y salud en el trabajo. Así la Reunión de Expertos recomienda un plan de acción basado en los siguientes pilares fundamentales: aplicación mediante los instrumentos de la OIT, cooperación internacional, información y conocimiento, sistemas preventivos y protectores destinados a la reducción de riesgos, creación de capacidad, diálogo social y buena gobernanza. El plan de acción reseña además debería llevarse a la práctica mediante la Estrategia Global en materia de seguridad y salud en el trabajo, en el SAICM y en la colaboración de trabajadores, empleadores y gobiernos.

SEGURIDAD EN EL TRABAJO/ /SALUD EN EL TRABAJO/ /SUSTANCIAS PELIGROSAS/ COOPERACIÓN TÉCNICA/ /COOPERACIÓN INTERNACIONAL/ /DERECHOS DE LOS TRABAJADORES/ / NORMAS INTERNACIONALES DE TRABAJO/ /RECOMENDACIÓN DE LA OIT/

M 06.04 53
OIT
--Mejores trabajos para el desarrollo comunitario. Programa de formación en seguridad, salud, y condiciones de trabajo en la pequeña producción agrícola.-- San José de Costa Rica: OIT, 2007. 130 p.

ISBN: 978-92-2-320740-3

Actualmente el sector de la agricultura emplea aproximadamente a 1.3 billones de personas o sea la mitad de la PEA a nivel mundial. Según estadísticas de la OIT, la agricultura es uno de los sectores más peligrosos en el mundo, tanto en los países industrializados como en los países en desarrollo. Los riesgos a la seguridad y salud en este sector son numerosos, el uso de herramientas inadecuadas y en mal estado, la exposición a sustancias químicas peligrosas, los accidentes con maquinaria obsoleta y sin mantenimiento, la exposición a condiciones ambientales desfavorables o externas, las infecciones por exposición a parásitos, animales y picaduras de insectos son algunos de ellos. Además en el caso de la pequeña producción agrícola y la agricultura de subsistencia, todos estos riesgos aumentan por el hecho de que el lugar de trabajo incluye la vivienda familiar. El presente manual utiliza la metodología WIND (programa de formación sobre mejores trabajos en el desarrollo comunitario) y proporciona respuestas prácticas y de bajo costo a problemas relacionados con las condiciones de trabajo, seguridad y salud en la pequeña producción agrícola. Prevé un enfoque participativo y orientado a la acción, diseñado para aplicar mejoras rápidas u esenciales en las condiciones de trabajo. Es una herramienta simple y eficaz para detectar posibles aspectos mejorables en los lugares de trabajo en la agricultura. Trata temas como el manejo y almacenamiento de materiales, diseño de herramientas y puestos de trabajo, seguridad en el uso de máquinas, ambiente de trabajo y control de agentes peligrosos, instalaciones para el bienestar y organización del trabajo.

DESARROLLO COMUNITARIO/ /SEGURIDAD EN EL TRABAJO/ /SALUD EN EL TRABAJO/ /FORMACIÓN AGRÍCOLA/ /PROGRAMA DE FORMACIÓN/ /ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO/ /COMPETENCIA/ /ERGONOMÍA/

M 13.04 77
UOCRA; FUSAT
--Análisis seguro del trabajo para la construcción.-- Buenos Aires: UOCRA; FUSAT, 2007. 146 p. il. anexos.--(Salud y Seguridad en la Industria de la Construcción)

ISBN: 978-987-23632-3-9

El desarrollo de éste manual técnico, se realizó en el marco del convenio firmado entre el Ministerio de Educación y Seguridad Social y otras instituciones relacionadas con el tema de la industria de la construcción (UOCRA). Está dirigido a diferentes actores sociales, y su fin es promover el mejoramiento de las condiciones de trabajo y establecer mecanismos de cooperación y de diálogo que contribuyan a mejorar el nivel de salud de la población trabajadora. El manual consta de 21 ficha temática donde se tratan los siguientes temas principales: trabajos en demoliciones; trabajos con movimientos de tierra; trabajos en pilotes; saneamiento; trabajos con hormigón; montaje de estructuras metálicas; trabajos con hierro; distintas superficies; vidrio; pinturas; instalación eléctrica; instalaciones de ascensores; medios auxiliares.

/INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN/ /PREVENCIÓN DE ACCIDENTES/ /TRABAJO RIESGOSO/ /SEGURIDAD EN EL TRABAJO/ /SALUD EN EL TRABAJO/ /ARGENTINA/

M 13.04 76
UOCRA; FUSAT
--Gestión de prevención de riesgos para delegados de obra.-- Buenos Aires: UOCRA; FUSAT, 2007. 194 p. anexos --(Salud y Seguridad en la Industria de la Construcción)

ISBN: 978-987-23632-3-9

Datos de la OIT expresan que en el mundo se producen 350.000 muertes al año por accidentes de trabajo. En este contexto, coexisten formas de producción modernas, que apuestan a estrategias de competencias en las que la prevención de riesgos laborales se encuentra organizada y gestionada, junto a un gran número de pequeñas y medianas empresas que aún no han incorporado éstos paradigmas, tienen organizaciones precarias, malas condiciones de trabajo y salarios bajos, además de presentar los mayores índices de accidentes y enfermedades profesionales. Señala que si bien la capacitación no soluciona estos problemas de fondo, es un instrumento válido para transmitir conocimiento sobre los riesgos que atentan contra la salud, los derechos y deberes de los actores sociales. Esta guía apunta a orientar el fortalecimiento de las instituciones, de manera de colaborar a crear o mantener su capacidad y la continuidad de las actividades que se realizan en el ámbito del mismo. El contenido temático es: la salud y seguridad en el trabajo; la protección legal de la salud y seguridad en el trabajo; la participación de los trabajadores en la prevención de la salud y seguridad en el trabajo

/INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN/ /PREVENCIÓN DE ACCIDENTES/ /TRABAJO RIESGOSO/ /SEGURIDAD EN EL TRABAJO/ /SALUD EN EL TRABAJO/ /ARGENTINA/

M 13.04 78
UOCRA; FUSAT
--Sistema de gestión en salud y seguridad para establecimientos educativos.-- Buenos Aires: UOCRA; FUSAT, 2007. 152 p. il. anexos.--(Salud y Seguridad en la Industria de la Construcción)

ISBN: 978-987-1422-07-04

El presente manual se dirige al personal que se desempeña en instituciones educativas, en particular a aquellos que lo hacen en instituciones de la formación técnico profesional y otros centros educativos. Especialmente a directivos, docentes, personal administrativo y de logística. Entendiendo que el desarrollo de una verdadera cultura de la prevención, no se puede imaginar sin empezar por el lugar donde se genera y desarrolla el conocimiento, la escuela. En este sentido señala que es imprescindible que el sistema educativo tenga elementos y herramientas para que sirvan a la hora de generar acciones que impacten directamente en la práctica docente. El manual permite identificar los riesgos generados por las condiciones y medio ambiente de trabajo, conocer las consecuencias de los mismos y tomar las medidas adecuadas para eliminarlos o minimizarlos. Se ha diseñado para ser utilizado como guía de consulta, de autoformación o aplicarse en diferentes actividades de formación y capacitación. Contiene los siguientes módulos: salud y seguridad en el trabajo; planificación de gestión preventiva; seguimiento y control de los riesgos de trabajo; investigación de accidentes e incidentes; plan de emergencias; normativa.

/CENTRO DE FORMACIÓN/ /INSTALACIONES EDUCATIVAS/ /PREVENCIÓN DE ACCIDENTES/ /SEGURIDAD EN EL TRABAJO/ /SALUD EN EL TRABAJO/ /ARGENTINA/

M 13.04 75
UOCRA; SRT; FUSAT
--Manual de bolsillo para el trabajador. Prevención de riesgos en trabajos con soldaduras.-- Buenos Aires: UOCRA; SRT; FUSAT, 2007. 58 p.--(Salud y Seguridad en la Industria de la Construcción)

ISBN: 978-987-23632-4-6

Según estadísticas oficiales, en la industria de la construcción, y en el caso específico de la industria metalúrgica, se produce anualmente un elevado porcentaje de accidentalidad. Esto significa que los trabajadores están expuestos a diferentes riesgos, que ocasionalmente pueden llevar consigo posibles lesiones, derivando en incapacidades parciales o totales. Por lo tanto, para poder llevar adelante un auténtico trabajo de prevención reseña que es necesario contar con diferentes recursos, entre otros la formación y la capacitación sistemática de todos los actores intervinientes en el sector; generando así un proceso de transferencia de capacidades y prácticas preventivas que redundan en beneficio de todos. Se describen aquí los distintos tipos de soldaduras y los riesgos que cada una tiene para la salud.

/SOLDADURA/ /METALURGIA/ /INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN/ /PREVENCIÓN DE ACCIDENTES/ /TRABAJO RIESGOSO/ /SEGURIDAD EN EL TRABAJO/ /ARGENTINA/

M 08.11 109
GUATEMALA. INTECAP
--Manual de guías de práctica y listados de dotación, mediciones eléctricas básicas.-- Guatemala: INTECAP, s.f. 62 p.

El presente manual incluye material de apoyo para el plan de formación basada en competencias laborales del módulo de mediciones eléctricas básicas para la especialidad de electricidad. Cada guía práctica de éste manual contiene los siguientes temas: la información de la práctica, nombre y unidad de formación y duración de la misma; listado de dotación, maquinaria, equipo, herramientas y materiales; procedimiento de la práctica con instrucciones relativas a las medidas de higiene, seguridad personal y protección ambiental; listado de cotejos de la práctica con los principales criterios de evaluación. El objetivo final de la guía es proporcionar a los alumnos lineamientos e instrucciones técnicas detalladas para desarrollar paso a paso las distintas etapas del proceso de ejecución del trabajo durante una práctica de taller.

/FORMACIÓN PROFESIONAL/ /SEGURIDAD DE TRABAJO/ /ELECTRICIDAD/ /INSTRUMENTO DE MEDICIÓN/ /MAQUINARIA ELÉCTRICA/

M 08.14 415
GUATEMALA. INTECAP
Plan de formación: soldadura oxiacetilénica, SOA.-- Guatemala: GUATEMALA. INTECAP, s.f. 112 p.

Durante el curso el participante adquirirá los conocimientos, habilidades y destreza necesarios para soldar con proceso oxiacetilénico, piezas y estructuras de metales ferrosos, aluminio y cobre, de acuerdo a normas internacionales. La soldadura oxiacetilénica comprende el grupo de funciones dentro de la especialidad de soldadura cuya finalidad es unir y reparar piezas y estructuras metálicas; materiales ferrosos, aluminio y cobre, utilizando soldadura autógena. Incluye tareas de uniones, soldar en posiciones plana horizontal, vertical, sobre cabeza, soldar tubería, realizar tratamientos térmicos, ensayos destructivos y no destructivos. Es indispensable en este tipo de labor que se cumplan las medidas preventivas de seguridad ya que constantemente surgen riesgos para el trabajador, por lo que es imprescindible intentar crear un ambiente seguro de trabajo.

/FORMACIÓN PROFESIONAL/ /SOLDADURA OXIACETILÉNICA/ /TRABAJO DE LOS METALES/ /SEGURIDAD EN EL TRABAJO/ /RIESGOS/ /OBRERO METALÚRGICO/

 

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