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Fecha de actualización:
20/11/2008

 

 

QUÉ ES LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN TÉCNICA DE CINTERFOR /OIT

La Comisión Técnica de Cinterfor/OIT es el foro en el que los representantes de los organismos nacionales especializados en materia de formación y desarrollo de recursos humanos de los Estados Miembros de la OIT de América y España examinan y discuten los temas actuales de la formación, intercambian experiencias y proponen nuevas actividades de cooperación de su interés. Está conformada por los más altos dirigentes responsables de la formación de los gobiernos, de las organizaciones de empleadores, de trabajadores y de las instituciones nacionales especializadas en formación y desarrollo de recursos humanos, integrantes de Cinterfor/OIT.


"Para asistir al Director General de la OIT y asegurar el enlace entre el Centro y los organismos nacionales de formación profesional deberá existir una Comisión Técnica, con funciones de orientación de sus actividades, a la cual competerá específicamente considerar y aprobar el programa de trabajo, que debe ser ratificado por el Director General, vigilar y refrendar su desarrollo, proponer las medidas que permitan la mejor ejecución de dicho programa, además de aprobar el presupuesto y opinar sobre la verificación de su ejecución". Así describe la resolución de la 1a. Reunión Preparatoria de Cinterfor (Colombia, 1962) -donde se configuraron las actividades del Centro- las atribuciones de este capital encuentro de la comunidad regional de la formación profesional, cuya 35a. edición ha de celebrarse en Brasilia, los días 30 de agosto al 1o. de setiembre próximos. Transcurrieron casi 37 años de la primera, que tuvo lugar en Rio de Janeiro en octubre de 1964.

Año a año, distintas ciudades de la región acogieron a las delegaciones de los países adherentes a Cinterfor. A la de Rio de Janeiro le sucedieron, hasta 1993: Montevideo, 1965 (hasta ahora la única vez que se celebró en la ciudad sede de Cinterfor/OIT); Buenos Aires, 1966; Viña del Mar, 1966; Maracay, 1967; Cleveland, 1968; Bogotá, 1969; Lima, 1970; Brasília, 1971; Kingston, 1972, Buenos Aires, 1973; San José de Costa Rica, 1974; Guatemala, 1975; Caracas, 1976; Asunción, 1977; México, 1978; Tegucigalpa, 1979; Brasília, 1980; Washington, 1981; Caracas,1982; Kingston, 1983; Cartagena de Indias, 1984; San José de Costa Rica, 1985; Santo Domingo, 1986; Madrid, 1988; Salvador, Bahia,1989; Curacao, 1990; Isla de Margarita, 1991; Rio de Janeiro, 1992; San José de Costa Rica, 1993; Buenos Aires, 1994, Ocho Ríos, Jamaica, 1995. En esta última se acordó que las reuniones fuesen bienales y, por lo tanto, la 33a RCT se realizó en Santiago de Chile en 1997, y la 34a. RCT en Montevideo, en 1999.

Además de abordar los puntos fijados en su reglamento: actividades, programación, finanzas, las reuniones de la Comisión Técnica constituyen la caja de resonancia del "espacio de reflexión, análisis y capacitación técnica" que los fundadores del centro "dedicado a la investigación y documentación de la formación profesional" confiaron a Cinterfor. Es habitual que, paralelamente a las actividades de la RCT, se celebre una conferencia técnica en torno a temas cruciales para la capacitación de los recursos humanos, siempre presidida por un calificado panel de expertos.

En esta oportunidad, en el marco de la 35a. Reunión de la Comisión Técnica de Cinterfor/OIT se llevarán a cabo una serie de actividades destinadas a analizar el tema: Trabajo Decente y Formación Profesional. A tal efecto se ha previsto la realización de dos paneles de especialistas que examinarán el tema y que darán lugar al debate ulterior entre los participantes.

La presencia de autoridades nacionales y técnicos de los países participantes, representaciones de gobiernos, empresarios y trabajadores, observadores invitados en representación de organismos nacionales e internacionales, hacen que el interés por las deliberaciones y conferencias de la Comisión Técnica de Cinterfor/OIT trasciendan desde los directamente involucrados en la capacitación de recursos humanos hacia todos los niveles de la opinión pública en los países donde se celebran. Ello califica a cada RCT como un creativo y fraterno encuentro entre los pueblos de la región en torno a los siempre presentes temas de la formación para el trabajo y el empleo.

 

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