Publicaciones

Topet, P.A.
La negociación colectiva y la formación profesional

Montevideo: Cinterfor/OIT, 2007
167p. (Trazos de la formación, 34)

ISBN: 978-92-9088-224-7

 

La formación profesional ofrece un buen campo para el diálogo social en general y la negociación colectiva en particular. Interesa a los trabajadores (es uno de sus derechos fundamentales, fuera y dentro del trabajo, en tanto derecho de todos a la educación y en cuanto derecho específicamente laboral de los trabajadores), y también a los empleadores (por razones de organización de la producción, gestión, productividad, competitividad, etc.). Es “un punto de encuentro”, en el cual la negociación colectiva puede operar fructíferamente.

Este libro contiene una presentación de los diversos problemas, teóricos y prácticos, que plantea la relación entre negociación colectiva y formación profesional. Con él, Cinterfor/OIT ratifica una línea de trabajo que comenzó a desarrollar hace cerca de diez años, promoviendo investigaciones, estudios, recopilaciones y debates sobre ese ya no mero punto de contacto entre formación profesional y Derecho del trabajo, sino más bien espacio común o compartido en el que ambas disciplinas se enriquecen mutuamente.

 

ÍNDICE

PRÓLOGO
Oscar Ermida Uriarte

I. PRIMERA PARTE
1. Una aclaración personal y previa
2. El mundo del trabajo y la formación profesional
3. La formación profesional y la educación
4. La formación profesional como derecho fundamental de los trabajadores
5. Las normas internacionales y la formación profesional

5.1. El Convenio núm. 140, sobre la licencia pagada de estudios
5.2. El Convenio Internacional del Trabajo núm. 142, sobre el desarrollo de los recursos humanos
5.3. La Recomendación Internacional del Trabajo 195
5.4. Siete principios para sistematizar las normas internacionales de la OIT sobre formación profesional

6. Otra vez: La formación profesional en el actual contexto productivo
7. La formación profesional y el empleo
8. La formación profesional y la promoción profesional
9. La formación profesional y la productividad
10. La formación profesional y la competitividad
11. La formación profesional y la seguridad y la salud en el trabajo
12. La formación profesional y otros derechos individuales del trabajador
12.1. La formación profesional y las condiciones de trabajo
12.2. La formación profesional y las licencias por vacaciones
12.3. La formación profesional y los accidentes y enfermedades del trabajo
12.4. La formación profesional y las horas extras
12.5. La formación profesional y la reparación de daños
12.6. La formación profesional y la terminación del contrato de trabajo
12.7. La formación profesional y las suspensiones de la relación laboral
12.8. La formación profesional y las remuneraciones
13. La formación profesional y las responsabilidades familiares
14. La formación profesional y la protección social

II. SEGUNDA PARTE
1. Formación profesional y libertad sindical
2. El diálogo social y la formación profesional
3. Las diferencias entre las experiencias de concertación en Europa y América Latina
4. La negociación colectiva sobre formación profesional

Introducción a la negociación colectiva
4.1. Los sujetos de la negociación
4.2. Las reglas de la negociación
4.3. Los niveles de la negociación colectiva

5. La negociación colectiva en materia de formación profesional

Niveles y cláusulas

6. Las cláusulas sobre formación profesional en la negociación
colectiva: contenidos y niveles de negociación

6.1. Algunas consideraciones generales

7. La cuestión de género y la negociación colectiva de formación profesional
8. Consideraciones generales sobre la negociación colectiva, la formación profesional y su eventual promoción legislativa y colectiv
9. Breves referencias a experiencias nacionales de negociación colectiva en materia de formación profesional

9.1. España
9.2 Paraguay
9.3. Uruguay
9.4. Bolivia
9.5. Chile

10. La formación profesional en los acuerdos y pactos de integración en América
11. Los acuerdos globales y la formación profesional
12. Acuerdos colectivos y declaraciones colectivas supranacionales, y formación profesional

12.1. Negociación subregional en el ámbito del Mercosur:

El acuerdo de Volkswagen

12.2. Negociación regional en América Latina: La Declaración de Buenos Aires para la actividad gráfica

13. Los sindicatos y la formación profesional:

Prestadores de formación profesional y formación sindical

14. Materia de reflexión:

Ventajas y desventajas en las nuevas responsabilidades

15. Los problemas y desafíos que plantea la negociación colectiva sobre formación profesional

ACÁPITES

 

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