Publicaciones

Hansen, E.
Orientación Profesional. Un manual de recursos para países de bajos y medianos ingresos.

Montevideo : CINTERFOR/OIT; OIT. EMP/SKILLS, 2006.
137 p.

 

Este manual pretende contribuir a que los responsables de políticas, los planificadores y los especialistas de programas de orientación profesional puedan acceder a información sobre el tema, donde y cuando más la necesiten.

El Manual expone la diversidad de los enfoques existentes sobre orientación profesional en diferentes países. Para ello, recoge aportes de expertos en orientación del mundo entero, a través de revisión de literatura, de consulta a informantes clave y de una búsqueda exhaustiva de herramientas existentes en Internet.

La primera parte presenta una revisión de las tendencias internacionales actuales en materia de orientación profesional y provee un marco de seis elementos clave a considerar en el desarrollo de un sistema de orientación profesional para países de bajos o medianos ingresos. La segunda parte, ofrece ejemplos específicos de recursos disponibles en Internet sobre orientación profesional provenientes de diferentes países.

 

ÍNDICE

Prefacio
Lista de abreviaturas
Finalidad de este Manual

Parte I. Un marco para la orientación profesional en países de bajos y medianos ingresos

I. La orientación profesional en el mundo hoy en día
A. ¿Qué es la orientación profesional?
B. ¿Cuáles son las metas que promueve la orientación profesional?
C. ¿Qué enfoques se recomiendan?
D. ¿Qué pertinencia tiene la orientación profesional en los países de bajos y medianos ingresos?
E. ¿Cuáles podrían ser los elementos de un enfoque dirigido a países de bajos y medianos ingresos?

II. Comprensión del contexto del país
A. Valores culturales
B. Características del mercado laboral
C. Infraestructura institucional

III. Recursos de información profesional
A. Estructura y tendencias del mercado laboral nacional
B. Estructura del mercado laboral local
C. Información para trabajadores migrantes

IV. Promoción del desarrollo de competencias para la elección, búsqueda y mantenimiento del trabajo
A. Educación profesional
B. Asesoramiento profesional / asesoramiento laboral / intermediación laboral
C. Programas de ajuste del mercado laboral / empleo / desarrollo de la fuerza laboral
D. Desarrollo de competencias para el autoempleo

V. Organización de la oferta del servicio de orientación profesional
A. Servicios en persona
B. Prestación de servicios de orientación profesional en modalidad de autoservicio
C. Servicios escalonados

VI. Formación y desarrollo de personal para apoyar la prestación de servicios
A. Formación inicial para especialistas en orientación
B. Desarrollo continuo del personal
C. Iniciativas internacionales de desarrollo profesional

VII. Marco de gobernabilidad y coordinación
A. Fortalecimiento de la orientación profesional a nivel nacional
B. Coordinación a nivel de la oferta de servicios
C. Medidas básicas para mejorar los sistemas

VIII. Conclusión

Parte II. Kit de herramientas de recursos de orientación profesional en Internet para países de bajos y medianos ingresos

Sección 1. Recursos nacionales de orientación profesional
Sección 2. Referencias generales

Bibliografía

 

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