Panaia, M. (Comp.)  Trabajo y empleo, un abordaje interdisciplinario.   Buenos Aires: EUDAB-PAITE, 1996.
ISBN 950-23-06 1 3-9

Esta es una publicación del Programa del Area de Investigaciones sobre Trabajo y Empleo (PAITE)  de la Universidad de Buenos Aires con la cual se inicia una serie de contribuciones que constituyen la expresión de los debates realizados en el seno del mismo desde su creación en 1992.
La posibilidad de reflexionar sobre las disciplinas que han hecho importantes aportes a la problemática del trabajo en la Argentina, era un ejercicio pendiente en la Universidad de Buenos Aires. Por esa razón, el Programa  del Area de Investigación sobre Trabajo y Empleo (PAITE) encara desde su formación un intento sistemático de establecer el estado del debate sobre el tema a fin de arrojar alguna luz sobre las lagunas del conocimiento, reordenar los desarrollos dominantes y orientar los nuevos esfuerzos en investigación.

Esta publicación está estructurada en torno a tres debates. Cada uno de ellos consta de varios artículos en torno a un eje temático dominante.

PRIMER DEBATE

El Dr. Julio Neffa, autor de “Reflexiones acerca del estado del arte en Economía del Trabajo y del Empleo”, aborda los cambios ocurridos en los últimos cincuenta años en la relación laboral, la distribución sectorial de la fuerza de trabajo, el crecimiento del trabajo por cuenta propia y la economía informal, la pérdida de significación de ciertas categorías ocupacionales y la desocupación. Posteriormente analiza los paradigmas productivos dominantes, las teorías revisionistas de la posición neoclásica, el cuestionamiento keynesiano y el nuevo enfoque de la teoría de la regulación. Por último, plantea los nuevos paradigmas para la salida de la crisis.

La Dra. Irene Vasilachis en “El Derecho del Trabajo desde la perspectiva de la Sociología del Trabajo” adopta un enfoque que muestra los avances en el ámbito de convergencia del Derecho Laboral y la Sociología del Trabajo en el tema de condiciones y medioambiente de trabajo. Muestra como la concepción preventiva propuesta por la Sociología del Trabajo es un punto obligado de reflexión de la ley de accidentes de trabajo. Sus aportes se centran principalmente en la relación del trabajo, la salud de los trabajadores y la regulación jurídica.

La temática del rol del saber obrero y la capacidad de regulación humana, la organización del proceso de trabajo y la polivalencia son abordados por Graciela Riquelme en “La educación y el trabajo en la óptica de las Ciencias Sociales del Trabajo en la Argentina: Estudios e investigaciones de los últimos treinta años”. La autora señala que esta temática se define en la Argentina recién a mediados de los años ochenta y que hay que llegar hasta nuestros días para encontrar una identificación de un cierto corpus más integrado del tema educación y trabajo.

Mirta Lobato y Juan Suriano analizan cómo se han ido construyendo los conocimientos históricos respecto del mundo del trabajo. En “Historia del trabajo y de los trabajadores en la Argentina: Aproximaciones a su historiografía” señalan que mientras algunos historiadores han concentrado su atención en las élites dirigentes, otros han sustituido la historia del trabajo por la historia del movimiento obrero.
 
SEGUNDO DEBATE

En la ponencia sobre “Paradigmas en salud mental y trabajo” Miguel Matrajt aborda el tema desde varias disciplinas, dividiéndolas entre las centradas en la relación factor-respuesta, entre las cuales se encuentran la Psicología Laboral o Industrial, la Neuropsicología, la psicología del trabajo, la ergonomía y la sociología del trabajo; y las centradas en la subjetividad, donde ubica la corriente existencialista, el psicoanálisis convencional, la psicopatología del trabajo y la corriente culturalista. Termina su ponencia señalando dos intentos de aproximación integral: el de los organismos internacionales de salud y trabajo y el movimiento institucionalista.

Roque Rositano y Héctor Nieto en “La Medicina del Trabajo en la Argentina 1987-1993: Teoría y práctica” ponen el acento sobre los fuertes condicionamientos institucionales en la práctica de la profesión médica, a la vez que el desempeño dentro de una empresa o de una industria está subordinado a la producción y a la ganancia. Este fuerte condicionamiento del marco legal de la práctica profesional fue indagado en una encuesta cuyos resultados se resumen en el trabajo y de donde se infiere el predominio de un modelo médico comercial en el ejercicio de la profesión, imponiendo al médico de fábrica un estrecho margen de libertad. Esto obliga al médico a jugar un rol de ejecutivo de las cuestiones médicas, encargándose de la disminución de los costos, el ejercicio de una gran vigilancia y la eliminación de los riesgos exagerados.

La Dra. Ana Lía Kornbilt en “Aportes de la Psicología Social a la problemática del trabajo en la sociedad argentina contemporánea” muestra como algunas improntas provenientes de la sociología industrial americana adoptaron la Teoría de las Relaciones Humanas, desarrolladas a partir de la década del 30 como respuesta al taylorismo. Se asoció la productividad de los trabajadores más con el compromiso que con las condiciones y medio ambiente de trabajo; se mostró que los componentes sico-sociales de relación eran más importantes que la organización formal.

TERCER DEBATE

Desde una óptica ligada a las condiciones de producción del conocimiento, Novick y Catalano: “La Sociología del Trabajo al encuentro de las relaciones laborales en un marco de incertidumbre”, analizan la evolución de tres períodos de comportamiento diferenciados en las relaciones laborales en la Argentina en los últimos cuarenta años, a través de las respuestas que va dando la Sociología del Trabajo frente a la crisis del modelo de acumulación, que desarticula la lógica de los actores, sus relaciones sociales, su sistema de representación, sus relaciones contractuales básicas y todo el sistema de relaciones laborales.

Para un país como la Argentina, con un importante desarrollo agrario y que basa sus exportaciones fundamentalmente en materias primas agropecuarias, es invalorable la profundización de los estudios sobre empleo rural. Sin embargo, como señalan Floreal Forni y Roberto Benencia en " Sociología y empleo agrario en la Argentina" ésta ha sido una veta poco estudiada en este país. Los estudios de más interés para esta temática han estado centrados en las relaciones de producción y en la elaboración de tipologías agrarias. En general, la hipótesis predominante ha sostenido la escasez del trabajo rural y el alto costo del factor trabajo, lo que explica la tendencia permanente a la mecanización. También muestra la estructuración de mercados regionales en la producción agropecuaria y la oferta de mano de obra existente. Los temas que preocupan son los estudios macrosociales, los de participación, construcción de paisajes agrarios, el trabajo asalariado y familiar y el trabajo transitorio, el trabajo precario y el trabajo por contrato.

El análisis sobre "Tecnología y trabajo en la Argentina" de Alicia Calvo muestra que no existen análisis con una perspectiva macroergonómica sobre los métodos de incorporación tecnológica en éste país y su impacto sobre el trabajo; también muestra como la perspectiva sobre la incidencia de la organización del trabajo en la producción es una corriente de análisis de factura muy reciente.

Este libro termina con el artículo de Rojas y Proietti "La Sociología del trabajo América Latina: Una crítica al paradigma politicista" en el cual los autores sostienen el paso de un paradigma politicista imperante hasta hace una década hacia un paradigma más societal cuyos perfiles básicos sitúan la discusión actualmente en dos campos: la situación de trabajo y el mercado de trabajo.

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