Educación Obrera. Reseñas sectoriales de la mundialización. Ginebra, OIT. n. 142, 2006

 

AGCS: la educación es un derecho, no una mercancía. p. 1-7

Reseña que en la economía globalizada, donde predominan los valores neoliberales de privatización y competencia del mercado, es fundamental que las personas encargadas de la educación pública reafirmen el principio de que la educación, incluyendo los estudios terciarios, técnicos y profesionales, es un derecho y no una mercancía.

Expone que la educación hace frente a desafíos sin precedentes y está cambiando radicalmente a raíz del efecto de las fuerzas de la globalización económica, los rápidos cambios de la tecnología de la información y la creciente comercialización y privatización de la enseñanza y las investigaciones. Al mismo tiempo, los esfuerzos que se están llevando a cabo para ampliar el alcance y la aplicación de los sistemas internacionales de comercio e inversiones, a través de instrumentos como el Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios (AGCS), amenazan con restringir seriamente la capacidad de los gobiernos de aplicar políticas en materia de educación que respondan a esos desafíos.

El interés de la Internacional de la Educación (IE) en las cuestiones comerciales se inicia en 1994. Esta se preocupa de la creciente amenaza que constituyen para la educación, los acuerdos mundiales, regionales, bilaterales apuntados a crear un mercado de educación orientado hacia las ganancias. El artículo reflexiona sobre la importancia de considerar a la educación como un bien público, sobre los peligros de la privatización, los diferentes modos de suministro, sobre el comercio de servicios, la fuga de cerebros y la estrategia sindical. Por último, incluye recomendaciones a fin de que los valores educativos prevalezcan sobre los intereses comerciales.

 

Blin, Dick. Trabajo en régimen de subcontratación: es hora de reglamentarlo. p. 9-15.

A medida que va ganando terreno el trabajo en régimen de subcontratación y formas afines de trabajo independiente, aumenta el peligro en cuanto a la seguridad del empleo y a la protección de los trabajadores que se construyeron en torno a la relación de trabajo tradicional.

En 2003, la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT abordó esta cuestión al discutir el alcance de la relación de trabajo, pero, una vez más, no se avanzó hacia la adopción de una recomendación. No se prestó la debida atención a cuestiones como la igualdad de trato para los trabajadores que realizan un trabajo similar ni a eliminar o mantener al mínimo el "empleo disfrazado" permitiendo así que los trabajadores subcontratados gocen de las protecciones que garantizan los convenios existentes de la OIT. El artículo reseña la situación en el área de las industrias químicas, energía y otras industrias. Expone que el año pasado hubo huelgas, cierres patronales y feroces conflictos laborales que giran en torno al tema. La Federación Internacional de Sindicatos de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas (ICEM) cree que es hora de que la OIT adopte un mecanismo normativo sobre trabajo en régimen de subcontratación.

 

Howell, Noel. Sindicalización mundial de los trabajadores de los telecentros. p. 77-84

La joven pero creciente industria de servicios a la clientela y telecentros ya está cambiando al producirse una nueva revolución en la movilidad mundial de la mano de obra. Desde el comienzo, esta industria ha planteado desafíos especiales a los trabajadores y sus sindicatos. Estos ya han determinado que la calidad del servicio y el trabajo decente son ámbitos clave en los que se debe concentrar la atención, con el fin de que en estos centros que están surgiendo haya seguridad en el empleo y se respeten los derechos laborales fundamentales.

Es posible sindicalizar los telecentros y en muchos casos ya se ha logrado. Por otra parte, también están en peligro los empleos sindicalizados a medida que aumenta la subcontratación en el extranjero. Se trasladan muchos de los puestos de trabajo a países en desarrollo sin que se efectúen adecuadas consultas y en estos centros nuevos no se dan las garantías de derechos sindicales. Asimismo, el artículo reseña los problemas de salud y seguridad en el trabajo que sufren los trabajadores de los telecentros y los adelantos que se están realizando para mejorar la calidad de vida laboral.

Mayor información: http://www.ilo.org/public/spanish/dialogue/actrav/publ/ledpubl.htm

 

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