Weller, J. Inserción laboral de jóvenes: expectativas, demanda laboral y trayectorias.
Publicado en el Boletín redEtis nº 5.

En este artículo se presentan algunos resultados del proyecto "Integración de jóvenes al mercado laboral" llevado a cabo por la CEPAL entre 2003 y 2005 con el financiamiento del gobierno alemán a través de la GTZ.

El proyecto tuvo como objetivo analizar los procesos de inserción laboral de los jóvenes en Chile, Ecuador, El Salvador, Paraguay y Perú. Se trabajó en las siguientes tres áreas: las expectativas y experiencias de jóvenes y adultos jóvenes en el mercado laboral, los obstáculos que encuentran y las estrategias que aplican para superarlos; las características de la demanda laboral de las empresas, sus experiencias con la contratación de jóvenes y sus prácticas de capacitación; las características de rotación movilidad y trayectorias laborales de los jóvenes y adultos jóvenes.

A partir de los resultados de los estudios y tomando en cuenta las experiencias previas con políticas, programas y proyectos, se desarrollaron propuestas para fomentar la inserción laboral que se discutieron en talleres con jóvenes y seminarios nacionales con todos los agentes relevantes.

Analiza algunas tensiones presentes en la inserción laboral de los jóvenes y se pregunta por políticas y programas que pueden atenuar o resolver estas tensiones.

Concluye diciendo que para mejorar la inserción laboral de los jóvenes, un entorno macroeconómico favorable es una precondición indispensable. No existe un problema de inserción laboral común para todos los jóvenes, sino una variedad de problemas específicos. Más que buscar "la gran estrategia" es necesario desarrollar respuestas adecuadas para muchas necesidades específicas diferenciadas. Y por último presenta la necesidad de una mejor coordinación de los actores públicos, privados y no gubernamentales, a nivel nacional y local que relacione los esfuerzos de los jóvenes y sus familias con un entorno más favorable para su inserción laboral.

 

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