EDUCACION OBRERA. Los grandes desafíos mundiales de la inspección del trabajo. Ginebra. OIT. n. 140-141, jul.-dic. 2005.

DAZA J.L. La inspección del trabajo y la economia informal. p. 16-22.

La intención de este artículo es describir desde el punto de vista de la práctica la actuación de la inspección del trabajo en el ámbito de la economía informal. A tal efecto se toma como punto de partida el concepto de inspección del trabajo y el conjunto de normas cuya vigilancia le está encomendada. Explica, en segundo término, la noción de economía informal, las diferentes situaciones en que se encuentran las empresas y los trabajadores de la economía informal y su relación con las normas laborales. A continuación se analiza el ejercicio de las funciones de la inspección del trabajo ante diferentes situaciones de informalidad laboral. Finalmente a modo de conclusión, se describen los problemas que presenta la economía informal para la inspección del trabajo y las tendencias observadas.

TREICHEL B. Diez pasos para reforzar la inspección del trabajo. p. 80-85.

Durante las últimas décadas han tenido lugar drásticos y rápidos cambios en el entorno social y económico mundial. La economía mundial continúa prosperando pero a menudo se olvida prestar atención al componente social de los lugares de trabajo. La inspección del trabajo representa una solución convincente y abarcadora para este problema. Como enfoque holístico, la inspección del trabajo abarca una amplia gama de áreas, que van desde sus funciones, con lo que pasa a ser una de las mejores estrategias posibles para hacer frente a los distintos desafíos en materia de seguridad, salud y otras cuestiones de los lugares de trabajo. Abarca muchas cuestiones relativas a los lugares de trabajo, tales como las horas de trabajo, los salarios, la seguridad, el trabajo infantil y los conflictos laborales. La respuesta a las preocupaciones sociales de los lugares de trabajo consiste en promover las normas fundamentales del trabajo, las normas relativas a la seguridad y salud en el trabajo, las cuestiones inherentes al trabajo decente, la toma de conciencia con respecto a los problemas de seguridad y salud y en ayudar a los países a concebir legislación y emprender programas que promuevan lugares de trabajo seguros y salubres. Una inspectoría de trabajo debe estar bien fundamentada, contar con suficiente personal y tener una buena organización. Un sistema integrado de inspección es lo mejor para llevar a cabo las inspecciones, utilizando los recursos de la manera más eficiente posible. Los diez pasos proporcionan una orientación sobre la manera de estructurar y desarrollar una inspectoría del trabajo que funcione bien. Proporciona a quienes deciden las políticas y a los inspectores del trabajo un panorama abarcador de la práctica de la inspección del trabajo, cuestiones políticas, formación y actividades de formación.

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