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Fecha de actualización:
18/08/2008

 

 

DuocUC: Apuesta por la educación continuas. CAPACITACIÓN. El Mercurio. Santiago de Chile, miércoles 27 de setiembre de 2006

Esta institución cuenta con las certificaciones NCh 2728 e ISO 9001:2000 para su Dirección de Educación Continua.

 

Los individuos aprenden durante toda la vida; sin embargo, la educación formal se desarrolla, principalmente, durante los primeros 20 o 25 años. En ese sentido, la formación continua permite satisfacer las necesidades de aprendizaje que una persona tiene a lo largo del tiempo.

Una de las instituciones de educación superior que han desarrollado con fuerza este concepto es DuocUC.

Este plantel técnico-profesional se inscribió como OTEC el año 1989 y, desde ese momento, ha prestado servicios de capacitación laboral como un adicional a su actividad principal, que es formar técnicos y profesionales de acuerdo con los requerimientos del mercado.

En 2004, DuocUC capacitó a más de 2.800 personas y, en 2005, a más de 5.000. José Pedro Martínez, director de Educación Continua de la institución, cuenta que este año se han propuesto superar las 6.000 personas.

DuocUC ofrece capacitación en las áreas donde está su experiencia docente, lo que está definido por nueve escuelas y dos programas de formación general. Específicamente, éstos se desarrollan en el área de la salud, turismo, diseño, recursos naturales, construcción, comunicación, ingeniería, administración y negocios, informática y telecomunicaciones, idiomas, expresión oral y escrita, matemática, ética y liderazgo.

Uno de los programas más novedosos es el diplomado en Diseño e Iluminación Arquitectónico, que está dirigido a arquitectos, diseñadores, decoradores, proyectistas y especialistas del área. Se dicta en sede Alameda y ha tenido gran aceptación de público en las dos versiones en que se han realizado (2005 y 2006).

Martínez explica que éste contribuye a la formación de especialistas en Diseño de Iluminación para responder adecuadamente a las exigencias del mercado actual formando profesionales en un área de creciente demanda especializada.

Otro es el diplomado en Gestión Logística Empresarial, programa que entrega a los participantes los fundamentos, aplicaciones y experiencias en la administración de la cadena de abastecimiento en aquellos ámbitos vitales de la gestión de empresas, destinado a generar valor agregado en los procesos de negocios que se desarrollan, cualquiera sea el tamaño de la organización o el área de actividad en que esté inserta.

Martínez comenta que DuocUC cuenta con más de 600 cursos desarrollados en los últimos ocho años y que éstos se diseñan y ejecutan de acuerdo con las necesidades específicas de cada cliente.

"Se pueden ejecutar en forma presencial, semipresencial o a distancia. En los dos primeros casos en la infraestructura del cliente o aprovechando las modernas instalaciones de las nueve sedes y cuatro subsedes que DuocUC tiene en cuatro regiones del país: Antofagasta, Valparaíso, Viña del Mar, Santiago y Concepción. Pronto se agregará la sede de Puente Alto a esta lista", agrega.

Por último, el directivo señala que, en las cuatro regiones en que se encuentra, DuocUC está en condiciones de llegar con sus servicios de capacitación a más del 60% de la población. Además, asegura que, actualmente, la entidad se encuentra dentro de los 50 OTEC con más trabajadores capacitados en un universo cercano a seis mil organismos técnicos de capacitación inscritos en el Sence.

Cursos y uso de tecnologías

e-Duoc es el área de educación a distancia de DuocUC. Dentro de sus propósitos está proveer de servicios académicos, a través del uso de tecnologías, a diferentes tipos de públicos, ya sean internos o externos a la institución.

Durante el año 2006, está ejecutando distintos proyectos. Uno de ellos es la primera carrera técnica de nivel superior a distancia, que es Administración Pública full on line. Además, e-Duoc está impartiendo un curso de Expresión Verbal y Escrita para las oficinas de Informaciones y Reclamos de Conama a nivel nacional; un diplomado de Administración en Empresas de Retail para los jefes de locales de PlacaCentro de Masisa, y cursos de inglés en tres diferentes niveles: básico, intermedio y avanzado.

 

Fuente: http://www.edicionesespeciales.elmercurio.com/destacadas/detalle/index.asp?idnoticia=0127092006021X1070026&idcuerpo=552

 

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