Chile, SOFOFA. Capacitación. Santiago de Chile, SOFOFA. n.51, jul.-ago. 2006.

La NCh2728 cambiará el perfil de la capacitación en Chile. Entrevista al Sr. Sergio Escobar, nuevo Director del SENCE. p. 12-15

Informa que su gestión será una gestión con fuerte sello social y especialmente consensuada, abierta y transparente, donde la tónica es desde ya sentarse con todos los involucrados entiéndase: gremios de trabajadores y empresarios, redes sociales, organismos capacitadotes y también los OTIC, para diseñar las bases de un trabajo que se realizará en estrecha y permanente colaboración.

En su gestión buscará levantar una plataforma de información y comunicación más amigable que permita a la gente acercarse al SENCE, que lo conozcan, reforzar la herramienta de la franquicia, información de sus programas y alternativas de capacitación y de financiamiento. Señala que el SENCE deberá ser un actor fundamental para validar la franquicia y promocionarla, generar confianza entre las empresas y generar espacios de conversación con los trabajadores para mejorar la calidad y la oferta de la capacitación dentro de las empresas.

Ley de subcontratación. La esperada (temida) marcha blanca. p. 16-19

Mientras las empresas contratistas y subcontratistas centran sus esfuerzos en empaparse de la nueva legislación, todavía queda por ver que sucederá en la práctica cuando comience la marcha blanca de este nuevo marco regulatorio. Sobre temores, méritos y desméritos trata este artículo. La promulgación de este proyecto representa un punto importante en la ambiciosa agenda social del país que, en un intento por acercar posiciones con las metas impulsadas por la OIT se comprometió, entre otras cosas, a la promoción del "trabajo decente". La aprobación de esta Ley, que regula la subcontratación y el suministro de trabajadores, asegurará la protección de los principios y derechos fundamentales correspondientes a más de un millón y medio de personas que trabajan bajo esta modalidad en Chile.

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