Plan Valenciano de Formación Profesional

La creciente aceleración del proceso de globalización de la economía, el asentamiento y desarrollo económico de la sociedad del conocimiento, la construcción económica y política de Europa, el impacto de la tecnología sobre la vida de las personas y sobre la economía, así como el papel relevante de las TIC en nuestra sociedad, convierten la formación en un valor clave para cualquier colectividad que apueste por un futuro de progreso.

La Formación Profesional constituye uno de los ejes más decisivos para asegurar el avance de una sociedad, su capacidad de adaptación al cambio tecnológico y económico y la disponibilidad de oportunidades para sus ciudadanos.

La Comunidad Valenciana, que quiere formar parte del grupo de regiones más dinámicas y desarrolladas de Europa, no puede minusvalorar esta importante herramienta propia de las "regiones que aprenden" en el mundo.

El Plan Valenciano de Formación Profesional, aprobado por el Pleno del Consejo Valenciano de Formación Profesional el 20 de setiembre de 2002, define la apuesta de futuro de la Comunidad Valenciana sobre el nivel de preparación y competencia de uno de sus más valiosos recursos: las valencianas y los valencianos en edad de trabajar.

Líneas estratégicas

1. Impulsar la integración de las diferentes modalidades de Formación Profesional y las distintas formas de adquisición de competencias, reforzando la complementariedad de toda la oferta formativa.

2. Reforzar la adquisición de las habilidades y competencias necesarias para la adaptación y el aprendizaje permanente en una economía y una sociedad en transformación.

3. Fortalecer la vinculación entre la formación y el tejido productivo en la planificación y el desarrollo de la Formación Profesional.

4. Promover el compromiso formativo del conjunto de la sociedad, incrementando la inversión, facilitando las oportunidades de acceso y diversificando y flexibilizando su desarrollo.

5. Mejorar el aprovechamiento de las oportunidades laborales y el esfuerzo formativo de las personas acompañando sus decisiones personales a lo largo de la vida.

6. Crear nuevas oportunidades para personas con especiales dificultades de inserción laboral.

7. Apoyar la innovación y la experimentación en los contenidos, las metodologías y los instrumentos y garantizar la calidad del conjunto del sistema.

8. Fortalecer los marcos de cooperación entre agentes y coordinación de políticas y realizar un esfuerzo de inversión para el desarrollo del plan.

 

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