|
Lanzamiento oficial de la página
web
Esta Red se ha ido gestando a partir del año 2000 con la publicación de un Estado del Arte sobre Innovaciones Educativas en América Latina y el Caribe y durante el 2001 esta idea se consolidó a través del trabajo conjunto entre UNESCO/Santiago y las organizaciones participantes de 13 países de la región y España. Para su desarrollo cuenta con el financiamiento del Gobierno de España. Los objetivos de la Red son: a. Construir de forma permanente un marco de referencia compartido sobre la teoría y práctica del cambio y la innovación educativa en la región, y sobre la sistematización, investigación y evaluación de las innovaciones. b. Promover la investigación, evaluación y sistematización de innovaciones en diferentes temáticas y niveles educativos. c. Potenciar la innovación en las escuelas y programas educativos no formales, para desarrollar una cultura de la innovación y la capacidad innovadora de los educadores y otros profesionales de la educación. d. Producir, intercambiar y difundir conocimientos e información relevante sobre los procesos de cambio y las innovaciones educativas. e. Generar y dinamizar un espacio de comunicación e intercambio entre docentes y otros profesionales de la educación. Se han establecido los siguientes seis circuitos temáticos que se refieren a distintas áreas de la educación en las que la Red centra su trabajo: a. Desarrollo Profesional b. Desarrollo Institucional c. Diversidad y equidad d. Educación y Cultura e. Educación y Trabajo f. Procesos de enseñanza y aprendizaje En cada uno de estos circuitos se puede encontrar un banco de innovaciones, experiencias educativas, documentos de consulta, bibliografías y además se podrá compartir experiencias educativas u opinar sobre las innovaciones y experiencias que se presentan.
Mayor información: Rosa Blanco y Ana Luisa López
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Centro Interamericano para el Desarrollo del
Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor) Copyright © 1996-2008 Organización Internacional del Trabajo (OIT) - Descargo de responsabilidad |
||||||||||||||||||||||||||||