95ª CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO DE LA OIT

El mundo necesita un crecimiento rico en empleos para generar 430 millones de puestos de trabajo durante la próxima década

GINEBRA (Noticias de la OIT - junio 2006) - Durante la próxima década será necesario lograr un crecimiento económico "rico en empleo" para crear más de 400 millones de puestos de trabajo que permitan compensar el crecimiento de la fuerza laboral, principalmente en los países en desarrollo, dijo hoy el Director General de la OIT, Juan Somavia.

"Cerca de 80 por ciento de la fuerza laboral del mundo vive en países en desarrollo", dijo Somavia en un discurso ante la Conferencia anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que reúne a más de 4.000 representantes de gobiernos, trabajadores y empleadores. "Será necesario crear 430 millones de empleos hasta el 2015 sólo para compensar el crecimiento de la fuerza laboral en esa parte del mundo", agregó.

"El desafío de la generación de empleo se suma a la presión ya existente a causa del traslado continuo y a gran escala desde zonas agrícolas y rurales hacia las ciudades, con la esperanza de escapar de la pobreza y encontrar un empleo mejor", dijo Somavia. "La economía global no está generando el número de trabajos decentes que necesita la gente. El optimismo económico de algunos contrasta con el pesimismo social de muchos. Por eso debemos poner en práctica políticas que reemplacen el crecimiento sin empleo con uno que sea 'rico en empleo'".

El Director General de la OIT habló al iniciarse la segunda semana de la 95ª Conferencia Internacional del Trabajo, cuya agenda incluye discusiones sobre los cambios en el mundo del trabajo, el trabajo infantil, la salud y seguridad ocupacional, las relaciones de trabajo, la inspección laboral y la aplicación de normas laborales en una serie de países.

El presidente de esta Conferencia, el viceministro del Trabajo y Asuntos Sociales de la República Checa, Cestmir Sajda, comentó durante la sesión plenaria de este lunes que "gran parte de la población mundial no tiene acceso a los beneficios de la globalización. Además, el enorme sector informal deja a los trabajadores sin la protección de las redes de seguridad social".

Somavia dijo que el sector de los servicios "es importante para el crecimiento del empleo" y destacó que "esto está vinculado a otra situación de alcance global, como es la existencia en paralelo de escasez de mano de obra calificada y aumento en el desempleo. El hardware de las nuevas tecnologías se despliega a mayor velocidad que el software humano para una administración de las capacidades de los trabajadores que permitiría aprovechar al máximo su potencial".

Otros desafíos actuales para la economía global incluyen la necesidad de responder a las demandas de una población de mayor edad, a la discriminación, al fenómeno de la migración, y al hecho de que 6 de cada 10 trabajadores no tiene protección social */.

En el mundo de hoy hay cientos de millones de trabajadores que se ven conectados con la economía global a través de los productos de elaboran o de sus empleadores. Somavia citó como ejemplo el sector del transporte marítimo, que es el tema de un nuevo Convenio laboral de la OIT adoptado en febrero de este año.

Somavia destacó que la adopción del nuevo Convenio sobre trabajo marítimo demostró el respaldo que existe para el programa de trabajo decente promovido por la OIT. También recordó que durante la Cumbre Mundial de la ONU realizada en septiembre 150 líderes de todo el mundo acordaron colocar el trabajo decente y la generación de empleos productivos como un objetivo central de políticas nacionales e internacionales y como parte de las estrategias de desarrollo y reducción de la pobreza.

Esta declaración "marcó un avance sin precedentes en el reconocimiento al más alto nivel de la relevancia y la centralidad que otorga la comunidad internacional al Programa de trabajo decente de la OIT", dijo Somavia.

El Programa de trabajo decente de la OIT será discutido durante la Serie de sesiones de alto nivel del Consejo económico y social de la ONU (ECOSOC) que se reunirá en Ginebra del 3 al 5 de julio. Esta será la primera discusión de este tipo tras la Cumbre de septiembre y debería abordar el tema del trabajo decente y el empleo pleno y productivo.

"Podemos colocar estos temas en un lugar destacado de la agenda del sistema de Naciones Unidas", dijo Somavia a los delegados a la Conferencia.

El Director General de la OIT también destacó que el programa de trabajo decente ha sido apoyado por el Secretario General de la ONU, Kofi Annan, por los jefes de Estado y de Gobierno de la Unión Africana, por la Comisión Económica para África, por la Cumbre de presidentes de la Organización de Estados Americanos y por interlocutores sociales tripartitas en América Latina, por el Banco Asiático de Desarrollo y por la Comisión Europea.

Somavia planteó la necesidad de traducir los compromisos en realidades. Destacó que los Programas nacionales de trabajo decente de la OIT, así como otros esfuerzos por parte de agencias internacionales de desarrollo y por el sistema de Naciones Unidas, coinciden en abordar el desafío del empleo.

"El Programa de trabajo decente es considerado como un instrumento práctico y equilibrado para lidiar con estos problemas", dijo. "Los políticos que acuden a elecciones en diversos lugares del mundo saben que esta es la principal demanda democrática. Las personas están votando por tener una oportunidad justa de acceder a un trabajo decente".

"Si hay una conexión entre el Programa de trabajo decente y la política, entonces debemos respaldar a los gobiernos y a los interlocutores sociales en incorporar sus recomendaciones a las estrategias nacionales, a que haya un cambio significativo en las vidas de las personas, de acuerdo a las prioridades, las opciones y las políticas que decida cada país", añadió.

Somavia consideró que el sistema tripartito, como el que opera en la OIT, es la mejor manera de abordar el desafío del trabajo decente. "El tripartismo es clave, tenemos que apoyar a nuestros mandantes allí donde sean fuertes, y fortalecerlos donde sean débiles".

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*/ Para mayores informaciones vea "Nuevo análisis de la OIT detecta un aumento de la incertidumbre y una aceleración de los cambios en el mundo del trabajo", y el informe de la OIT "Cambios en el mundo del trabajo", informe del Director General, Conferencia Internacional del Trabajo, 95ª sesión 2006, Informe I (C) Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, 2006.

Mayor información: http://www.ilo.org/public/spanish/bureau/inf/pr/2006/26.htm

 

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