Chile: gestión empresarial en la formación para el sector rural
Un ejemplo de la directa
participación del sector empresarial en la formación profesional es el de la
Corporación de Desarrollo Social del Sector Rural (CODESSER), denominada ahora
Corporación Educacional Sociedad Nacional de Agricultura, aunque mantiene aquella sigla.
Es una filial de la más que centenaria Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), de Chile,
y fue establecida en 1976 con el propósito de «colaborar con el mejoramiento de las
condiciones educativas, culturales y de capacitación técnica y laboral de las personas
vinculadas con la actividad rural; promover, organizar y coordinar acciones de
capacitación ocupacional en beneficio de los trabajadores del agro; facilitar la
asistencia técnica, de salud e higiene y contribuir al mejoramiento de las condiciones
habitacionales de la población rural, procurando su desarrollo integral y su efectiva
incorporación a la comunidad nacional».
Esos objetivos venían de lejos: fundada la SNA en
1838, poco después su Junta General, al cabo de un análisis sobre la importancia del
trabajo como factor principal de la producción de bienes, añadió otra responsabilidad
gremial a las determinadas en su fundación: «mejorar al hombre de los campos,
instrumento principal de la labranza, sin cuya operación los esfuerzos de la Sociedad
serían vanos e infructuosos sus trabajos y meditaciones».
Las actividades de CODESSER se concentran en la
educación silvoagropecuaria y agroindustrial en los niveles medio y superior, y en la
capacitación de jóvenes, empresarios y trabajadores de toda el área rural de Chile. Los
establecimientos que administra (16 liceos a través de los cuales operan 19 unidades
educativas) abarcan 90 % del territorio cultivable del país y su acción educativa está
dirigida a: estudiantes de enseñanza media y superior; empresarios interesados en
actualizar conocimientos, renovar tecnologías y mejorar la gestión de los negocios
agrícolas; jóvenes desempleados; hombres y mujeres acogidos a programas de capacitación
del SENCE; y trabajadores agrícolas interesados en especializarse de acuerdo con las
necesidades de su propia actividad. El quehacer institucional de la Corporación se
desarrolla en cuatro grandes áreas: gestión, educación, producción y vinculación con
la comunidad. El área de educación abarca cuatro tipos de servicios: educación formal,
capacitación, perfeccionamiento docente y transferencia tecnológica.
Esta institución ha sido reconocida por el Servicio
Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) como organismo técnico de ejecución (OTE) y
está acreditada por el Centro de Perfeccionamiento e Investigaciones Pedagógicas (CPEIP)
como entidad ejecutora de perfeccionamiento docente. Es la institución encargada de la
coordinación nacional de los grupos de transferencia tecnológica (GTT) que utilizan como
sede operativa los establecimientos que la Corporación Educacional de la Sociedad
Nacional de Agricultura administra en todo el territorio chileno.
En cuanto a su proyección al futuro, CODESSER se
propone concentrar sus esfuerzos en la educación formal y el perfeccionamiento docente;
incorporar un mayor número de empresarios a la educación; y, el fortalecimiento de sus
escuelas como centros de vinculación con el mundo rural. Sobre este último punto,
pretende expandir el proceso educacional a todo el entorno de los establecimientos que
administra modificando los procesos de selección de alumnos de modo de dar mayores
oportunidades a quienes provienen de sectores rurales apartados, poseen una educación
más deficiente pero tienen una verdadera vocación por el trabajo agrícola,
agroindustrial o forestal.
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