Argentina: Talleres Ocupacionales

Con el fin de incentivar la creación de institucionalidades capaces de incrementar la calidad de la capacitación, a partir de demandas genuinas de los sectores productivos de las economías locales, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social comenzó a partir de 1995 a apoyar y fomentar líneas de acción a nivel, provincial o regional, a través de asociaciones de actores del mundo del trabajo y otros agentes involucrados en la temática.

Los actores sociales, que integran las comisiones directivas de los Talleres, tienen la función de supervisar la gestión y calidad de las actividades formativas que desarrollen. Aseguran además un flujo de recursos para la identificación de necesidades de capacitación, formulación de proyectos y desarrollo de las acciones correspondientes. En la actualidad existen 13 Talleres Ocupacionales distribuidos en 12 provincias del país. El ámbito de influencia de cada uno, generalmente, se limita a las localidades y alrededores de sus sedes. Si bien la mayoría de ellos de sonctituyó con el objetivo de proveer servicios de capacitación técnica a un solo sector de actividad, algunos de ellos han ido ampliando su accionar hacia oferta formativas más transversales, sobre todo destinadas a la gestión y administración de micro y pequeñas empresas, o abarcando otros sectores económicos.