La creación de Instituciones Nacionales especializadas en impartir
formación profesional en América Latina fue, sin duda
alguna, apoyada decididamente por la cooperación técnica
internacional. Diversas agencias bilaterales y multilaterales de cooperación
han jugado un rol preponderante en la conformación de las Instituciones
de formación profesional (IFP) y en el desarrollo de sus programas,
aulas, talleres, dotación de equipos didácticos, tecnologías
de información y en fin, una amplia gama de recursos. Notoriamente,
la formación de docentes y técnicos y en general de los
recursos humanos de las IFP ha sido favorecida por los diversos programas
de cooperación, muchos de ellos claramente asociados con agencias
nacionales de cooperación técnica.
Desde la conformación de las primeras IFP, las agencias nacionales
de cooperación jugaron un papel decisivo que dejó su impronta
en hechos como la definición de las modalidades de formación,
los enfoques pedagógicos, la modernización institucional,
la lucha contra la pobreza o la incorporación de nuevas tecnologías
para la formación.
Los países de la región presentan hoy, en los albores
del siglo XXI, una nueva gama de ámbitos y áreas susceptibles
de cooperación técnica. Algunos países de la región,
a través de sus IFP, han logrado avances que comparten desde
hace varios años mediante programas de cooperación horizontal
con países de la región y aún de fuera de la misma;
en otros se sienten todavía fuertes necesidades para implantar
y desarrollar programas de cooperación que impulsen innovaciones
en la formación profesional.
El nexo indisoluble entre formación profesional, el desarrollo
de competencias y el acceso al empleo, ha puesto a la formación
en el centro de las políticas nacionales sobre la materia y con
ello ha acrecentado demandas por nuevos programas para poblaciones más
vulnerables y más necesitadas del desarrollo de sus habilidades
y competencias como los jóvenes y las mujeres. Las áreas
de cooperación de las IFP se enfrentan a los desafíos
de mantener una lectura sobre las propias necesidades y equilibrarlas
con las ofertas y posibilidades de acceso a programas de cooperación
adecuados. Un análisis de estas necesidades contribuirá
a sistematizar y articular mejor las respuestas.
Ponencias
* La
cooperación técnica en el nuevo plan estratégico
de OIT/Cinterfor
Panel 1: Experiencias y enfoques actuales en la
cooperación técnica para la formación profesional.
* INFOTEP
(Rep. Dominicana)
* INA
(Costa Rica)
* SENATI
(Perú)
* CETP-UTU
(Uruguay)
* Evolución
reciente y perspectivas de la cooperación técnica en el
campo de la formación profesional en América Latina y
el Caribe. OIT/Cinterfor
Panel 2: Experiencias y enfoques actuales en la
cooperación técnica para la formación profesional
*
INTECAP (Guatemala)
* SENAI
(Brasil)
* SENA
(Colombia)
* COSUDE
(Suiza)
* JICA (Japón) (en
Español) (in
English)
Experiencias y enfoques actuales en la cooperación
técnica para la formación profesional en Argentina.
* Ministerio
del Trabajo, Empleo y Seguridad Social
* Ministerio
de Educación - INET