Entró en vigencia en Chile la ley que crea el Sistema Nacional de Certificación
de Competencias Laborales

El pasado viernes 1 de agosto de 2008 comenzó a operar la Ley 20.267 que crea el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, instancia que permitirá reconocer formalmente los conocimientos y habilidades adquiridos por los trabajadores, independientemente de su origen, ya sea a través de estudios o de la experiencia laboral.

Para celebrar la entrada en vigencia de la normativa, autoridades de gobierno y gremiales visitaron la empresa Maestranza Diesel, una de las pioneras en el plan piloto de certificación de competencias laborales que se desarrolló para dar forma a la nueva legislación.

El Ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, el Director Nacional del Sence, Fernando Rouliez y el Director de Chile Califica, Ignacio Canales, junto al Presidente de la Confederación de la Producción y el Comercio, Alfredo Ovalle, y el Presidente de Asimet, Arturo Lyon, participaron en esta actividad en que se dieron a conocer los principales beneficios de la ley.

El Director Nacional de Sence, Fernando Rouliez, destacó que a partir de ahora “las personas que se han formado trabajando y que no tenían ningún papel que reconociera lo que saben hacer, podrán acceder a una certificación que les permitirá exponer antes sus actuales o futuros empleadores los conocimientos y habilidades con que cuentan, aumentando sus opciones de alcanzar un mejor trabajo y remuneración”.

En ese sentido, el Ministro del Trabajo y Previsión Social, Osvaldo Andrade, relevó que “esta ley reconoce la dignidad de los trabajadores al certificar todo el conocimiento que cada uno ha acumulado en su vida”. Incluso, aseguró que “se trata de una muy buena ley, una de las más importantes del último tiempo”.

Mayor información: http://www.sence.gob.cl/Portal.Base/Web/VerContenido.aspx?ID=17128&GUID=

 

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