EL SEST/SENAT fueron creados por Ley 8.706 en setiembre de 1993 por la Confederación Nacional del Transporte (CNT).

El objetivo principal de SEST/SENAT es la búsqueda permanente de la mejora en las condiciones de vida del trabajador del transporte y del transporte autónomo, inclusive sus dependientes. La meta es identificar las necesidades básicas y concentrar los esfuerzos para acelerar su atención, beneficiando a un mayor número de trabajadores. El SEST gerencia, ejecuta y apoya programas dirigidos a la promoción social en el campo de la salud, recreación y cultura. El SENAT promueve programas destinados a la formación, actualización y perfeccionamiento profesional.

Misión

La misión del SEST/SENAT es desarrollar y diseminar la cultura del transporte, promoviendo la mejora de la calidad de vida y del desempeño profesional del trabajador, así como la formación/calificación de nuevos profesionales para la eficiencia y eficacia de los servicios a ser prestados a la sociedad.

Visión

Atender un nivel superior de desempeño presentando las siguientes características:

• Foco en el mercado.
• Utilización intensiva de tecnología de la información y comunicación de masas.
• Generación de inteligencia corporativa.
• Transparencia institucional.
  

Revista CNT - no. 152, abril 2008

Acceso a la Revista

Dentro de sus servicios SENAT cuenta con el Banco de Talentos. Se trata de un sistema de registro de currículos y oportunidades de trabajo vía internet, creado especialmente para quien está en búsqueda de una oportunidad profesional. Es un servicio gratuito para profesionales y empresas.

Presentación del SEST/SENAT en la Reunión Técnica "Los empleadores y la formación profesional en América Latina".
Bolivia, del 25 al 27 de abril de 2001

El SENAT y la formación para los trabajadores del transporte carretero p.53