SNFT, moviéndose por la competitividad del país

 

Permanentemente, la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo (SNFT) desarrolla actividades para apoyar la competitividad y productividad de los sectores productivos y del recurso humano.

Es así como trajo al país a la consultora de Cinterfor/OIT, Ana María Catalano, quien adelantó esta semana dos talleres para la formación especializada, en diseño curricular por Competencias, de los directivos de las instituciones de formación técnica y tecnológica de Bogotá, Cundinamarca y Antioquia.

Así mismo, la experta mostró a los cerca de 300 asistentes a los auditorios de la entidad en Bogotá y en Medellín (directivos y docentes de las Instituciones de Formación para el Trabajo y de los Centros del SENA en Medellín) las experiencias vividas en Argentina en las áreas de formación, evaluación y certificación por competencias, al igual que aspectos de la dinámica del mercado laboral en la nación austral.

“Estás actividades, que se enmarcan dentro del Portafolio de Competitividad del SENA, están orientadas a la formación y especialización de los directivos de las instituciones de formación para el trabajo y el desarrollo humano, para que modernicen su oferta educativa y gestionen con calidad sus organizaciones, que son empresas educativas”, señaló Juan Bayona Ferreira, Director del SNFT.

 

Fuente: Buenas Nuevas. El periódico virutal. N°25, octubre 2006, Bogotá, Colombia.

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