Buenas Nuevas. El periódico virtual del SENA. N°78, 13 de diciembre de 2007, Bogotá, Colombia

 

Jurado de alto nivel premia gestión del SENA

El SENA se hizo acreedor del Premio Nacional de Alta Gerencia, en la categoría Nacional, que fue entregado por el presidente de la República, Álvaro Uribe Vélez, en la Casa de Nariño. Reconocimiento que ubica a la institución como una de las dos mejores del país, junto con la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios.

Según lo establecido por el jurado evaluador del Premio, conformado por los Embajadores de Francia e Israel, los presidentes del Citibank, Banco Colpatria, Aviatur, e Icontec, así como los rectores de las Universidades San Martín y Sergio Arboleda, los ganadores de esta distinción se hacen acreedores a los “Oscares de la Función Pública”.

Adicionalmente, el SENA quedó inscrito en el Banco de Éxitos de la Administración pública por su experiencia en Formación en ambientes virtuales de Aprendizaje, estrategia que lidera y que le ha arrojado positivos resultados al país, en beneficio de los colombianos de todos los rincones de la nación, que reciben los servicios gratuitos de la institución.

Valle
Resolución de conflictos: Hay cinco salidas

El SENA Regional Valle del Cauca viene realizando una serie de actividades con los representantes de los Centros del Complejo Salomia en Cali, con la finalidad de brindarles herramientas útiles para su formación; el tema que se abordó en esta oportunidad fue la Resolución de Conflictos.

El objetivo fue fomentar el acercamiento de las personas e ideas para resolver los conflictos que iban surgiendo a través de una dinámica.

Cuando surge un problema hay que pensar en los puntos a resolver para que ambas partes lleguen a una solución. Hay cinco formas en las que concluye un conflicto.

• El estilo gano/pierdes es el enfoque autoritario y la competencia, usualmente promovido por la familia, escuela, los deportes y la ley, entre otros.
• El estilo pierdo/ganas es de otras personas que están deseosas de agradar o apaciguar; ceder o renunciar; enfoque permisivo e indulgente.
• Las personas gano/pierdes, aman a las personas pierdo/ganas porque pueden “chuparles la sangre”. Aman sus debilidades, porque pueden aprovecharse de ellas.
• El estilo pierdo/pierdes es de personas vengativas, que se concentran en el enemigo. Es la filosofía de conflicto, la de la guerra.

La mejor manera en la que debe terminar un conflicto es cuando ambas partes ganan, es el gana/ gana. Se busca la forma en que ambos se pueden beneficiar con la búsqueda de una solución.

Antioquia
Certificados 86 trabajadores de EPM

El Centro de la Tecnología Avanzada, de la Regional Antioquia del SENA certificó las normas de competencia a 86 trabajadores de operación y mantenimiento de redes aéreas de energía, de Empresas Públicas de Medellín.

Entre los certificados hay oficiales de cuadrillas, ayudantes y conductores ayudantes, los cuales recibieron su certificación en el auditorio Himerio Pérez López, del edificio inteligente de las EPM, el pasado 4 de diciembre.

Las normas de competencia de la mesa sectorial del sector eléctrico en las que se certificaron estos trabajadores fueron: Ejecutar el mantenimiento de redes de energía eléctrica desenergizadas, cumpliendo normas y estándares establecidos, y Aplicar normas de salud ocupacional y medio ambiente, previo y durante la ejecución de un mantenimiento.

Guaviare
Jornada de certificación

Más de 110 participantes de los Programas Colombia Certifica y Jóvenes Rurales fueron certificados por el SENA el pasado siete de junio.
Después de demostrar su conocimiento y desempeño en el puesto de trabajo, 23 funcionarios de la empresa ENERGUAVIARE S.A E.S.P, se certificaron en dos normas de competencia laboral, al igual que 24 trabajadores independientes de este mismo sector, en tendido de redes eléctricas, aéreas de distribución e Instalación de sistemas de iluminación interior y exterior.
El Programa “Colombia Certifica” busca reconocer los conocimientos, habilidades y destrezas desarrolladas por un trabajador a lo largo de su vida laboral, independientemente de cómo, dónde o cuándo fueron adquiridos.
También se certificaron 20 Jóvenes Rurales en Siembra y Mantenimiento del Cultivo de Cacao, quienes con la formación recibida pusieron en marcha un vivero de cacao clonado mejorado con 15.000 plántulas.
Otras 34 personas en elaboración de objetos artesanales y 13 en auxiliar de sistemas. Como resultado de estos procesos se formularon dos planes de negocios que fueron enviados al Fondo Emprender.

Sucre
Otros 5.335 Jóvenes Rurales en sus marcas…

Otros 5.335 muchachos campesinos sucreños están listos para dar la largada en la carrera por la superación, la competitividad y el mejoramiento de sus condiciones de vida.

Provenientes de veredas y municipios de Sucre, se formaron, dentro del programa Jóvenes Rurales, en distintas especialidades, como elaboración de artesanías –en telar, caña flecha, totumo, iraca, cepa de plátano, entre otros-, cultivos promisorios, cría de especies menores, apicultura, piscicultura, mecánica de motos, y agricultura ecológica.

Adicionalmente, la mayor parte de estos jóvenes presentaron planes de negocios, para desarrollar proyectos productivos y poner en marcha pequeñas unidades de negocios, como alternativa de autoempleo y de generación de ingresos para su sostenimiento y el de sus familias.

Al acto de certificación de la V Promoción del programa en Sucre, que se llevó a cabo en el Polideportivo del Colegio de Nuestra Señora de las Mercedes, de Sincelejo, se hicieron presentes representante de la Gobernación Departamental, de las alcaldías municipales, de la Escuela de Carabineros, y del Concejo Directivo Regional.

Tolima
Aula móvil de panadería forma a población vulnerable

El aula móvil de panadería del Centro de Comercio y Servicios del SENA Regional Tolima que se ubicó desde mayo en las instalaciones del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar –ICBF- permitió que 1.200 personas pertenecientes a poblaciones de desplazados, madres cabeza de familia, jóvenes en acción, jóvenes infractores y jóvenes vulnerables de Ibagué se capacitaran en panadería y pastelería.

Diariamente cerca de 150 personas asisten a clases teórico-prácticas en jornadas de la mañana, la tarde y la noche, facilitando el aprendizaje y logrando una salida práctica al problema del desempleo en la ciudad. El aula móvil es un trailer dotado con un equipo didáctico para la enseñanza de la panificación que puede ser transportado con facilidad a cualquier lugar del Departamento.

 

Para acceder a la información completa de estas y otras noticias: http://www.sena.edu.co/downloads/buenas_nuevas/78/

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