El objetivo del Proyecto es mejorar los Sistemas Administrativo y Técnico
del SECAP y fortalecer a los principales Centros Operativos mediante
el desarrollo de la formación de Técnicos y Tecnólogos
cualificados, así como la capacitación de trabajadores
que satisfagan las necesidades de los sectores productivos, utilizandoel
CERFIN, como un Centro Piloto.
Actividades del Proyecto:
Las principales actividades son:
a- Estudio de Necesidades que consiste en la identificación
de necesidades de capacitación para los empleados del sector
productivo.
b- Desarrollo de Cursos de Capacitación de corta duración
para actualizar o mejorar los conocimientos técnicos de los trabajadores
de acuerdo a las necesidades de cada empresa.
c- Desarrollo de Cursos de Formación de Técnicos de larga
duración que consiste en formación de Técnicos
cualificados y poli-funcionales.
d- Desarrollo de Cursos de Especialización de Tecnólogos
de larga duración; que consiste en formación de Tecnólogos
altamente cualificados y poli-funcionales con tecnologías avanzadas
y complejas.
e- Desarrollo de Cursos de Actualización para los Instructores
de los principales Centros Operativos del SECAP, conforme al avance
tecnológico.
f- Elaboración de Instrumentos Curriculares y Materiales Didácticos
aplicados para el desarrollo de Cursos.
g- Desarrollo de nuevos procedimientos para el mejoramiento de los Sistemas
Administrativo y Técnico del SECAP.
Organismo cooperante: Agencia de Cooperación Internacional
del Japón (JICA) - Gobierno de Japón.
Plazo de la cooperación: desde julio de 2002 hasta junio
de 2007
Aporte japonés:
* Envío de expertos japoneses a largo plazo y expertos a corto
plazo del Japón y de los terceros países, para la transferencia
de nueva tecnología a los instructores del SECAP.
* Otorgamiento de becas al personal administrativo e instructores del
SECAP para el entrenamiento en los principales Centros de Formación
de Japón.
* Suministro de maquinaria y equipos necesarios para la transferencia
de tecnología y prácticas en los cursos de formación,
capacitación y perfeccionamiento profesional.