La credibilidad que la sociedad en general
otorgue a un Sistema de Normalización y Certificación
de Competencias Laborales, SNCCL, depende en gran medida de la confiabilidad,
transparencia e imparcialidad con que los Centros de Evaluación
lleven a cabo el proceso de evaluación de candidatos a la certificación
en NTLC.
Entre las estrategias establecidas para garantizar el cumplimiento
de las características señaladas, se encuentran las de
asegurar la calidad del proceso de evaluación, mediante la verificación
interna de dicho proceso, con la cual no solamente se verifica el cumplimiento
de los lineamientos establecidos por el Organismo Regulador y el Centro
Evaluador, sino que además permite la mejora de los procesos
de evaluación a lo largo del tiempo.
Este documento presenta los distintos procedimientos que integran el
proceso de verificación interna efectuado al proceso de evaluación
de competencias laborales y ha sido diseñado con el propósito
de servir como guía de aprendizaje en las funciones desarrolladas
por el verificador interno.
Incluye teoría y ejercicios de aplicación necesarios
para adquirir el dominio de los procedimientos para efectuar la verificación
interna. Se divide en cuatro actividades de aprendizaje, que se recomiendan
desarrollar en la secuencia establecida. Se aconseja primero proporcionar
la base teórica y luego proceder a los ejercicios prácticos,
para finalizar con las evaluaciones de conocimiento y de ejecución.
Mayor información:
Ana Lucia Valencia de Zavaleta documentacion@insaforp.org.sv