Fecha de actualización:
22/12/2008

Instituto Nacional de Formación Profesional
http://www.inaforp.edu.pa

El Instituto Nacional de Formación Profesional de Panamá es una entidad autónoma del Estado, con personería y patrimonio propio creada mediante la Ley 18 del 29 de septiembre de 1993.

La Institución ha sido creada para apoyar los planes, estrategias, objetivos y metas de desarrollo socioeconómico del país, en lo que se refiere a la formación y capacitación de los recursos humanos y de la educación permanente acordes con los avances tecnológicos del sector empresarial y del mercado laboral.

Para cumplir con sus objetivos se desarrollan las siguientes funciones:
* Establecer, organizar y mantener un sistema nacional que garantice la formación profesional de los jóvenes y trabajadores con el fin de satisfacer la demanda y necesidades planteadas por el proceso de desarrollo nacional.
* Contribuir al mejoramiento técnico y humano de los trabajadores, de manera que garantice calidad de los recursos humanos y coadyuve a la elevación de su nivel de vida.
* Propiciar y organizar, en común acuerdo con las distintas empresas, las acciones formativas que se lleven a cabo utilizando y movilizando la capacidad instalada existente.
* Investigar, estudiar y planificar la acciones de formación profesional que resulten prioritarias y de apoyo para la realización de los planes y proyectos de desarrollo nacional, en coordinación y consulta con las distintas entidades, organismos oficiales y privados.
* Promover, consultar y fortalecer la coordinación y enlace de las acciones del Instituto con otros organismos o instituciones estatales, autónomas, semiautónomas o mixtas con cuyo concursos se asegure el cumplimiento de su objetivos.
* Organizar, orientar, coordinar, apoyar y evaluar todas las actividades de formación profesional que se desarrollen en el país.
* Llevar un registro, asesorar y evaluar el funcionamiento de establecimientos privados que se dediquen a actividades de formación profesional, para lograr su educación con los objetivos generales de la formación profesional.
* Otorgar certificaciones de formación profesional y convalidar las emitidas por otras entidades similares extranjeras, de acuerdo con el reglamento que apruebe la Comisión Nacional del Instituto.
* Establecer y/o fortalecer las relaciones con entidades análogas extranjeras, organismos internacionales y países, y, suscribir con ellos acuerdos de intercambio y cooperación cuando fuere conveniente.

El INAFORP ha encaminado sus esfuerzos para afrontar los nuevos paradigmas que en materia de capacitación y formación de recurso humano se requieren. por ello, magnifica hacia quien dirigirá su oferta formativa y de hecho en qué ámbito se desarrollarán, siempre tomando en cuenta los objetivos y políticas definidas para el desarrollo del país. 

Define prioridades y establece las áreas técnicas profesionales en las que encaminará sus esfuerzos, recursos financieros, físicos, humanos y las políticas institucionales; a fin que en los 15 Centros de Formación Profesional a nivel nacional, se oferten las acciones formativas para cumplir con los requerimientos del sector productivo y la comunidad en general.