En
España se ha avanzado considerablemente en la aplicación
de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación
(TIC) en todos los ámbitos productivos y muy especialmente
en el ámbito de la formación.
El presente documento ofrece un panorama de cómo y cuánto
se utilizan los sistemas telemáticos en la formación
para el puesto de trabajo, analizando y reseñando el aporte
de las TIC que permiten introducir innovaciones en las acciones formativas
a distancia, favoreciendo el desarrollo de la Sociedad de la Información
y del Conocimiento. Este trabajo es una compilación de cuatro
estudios realizados desde diferentes enfoques, cuyo objeto de análisis
guarda relación entre sí.
Estos estudios plantean una reflexión sobre el avance de las
inversiones en innovaciones tecnológicas aplicadas a los sistemas
de aprendizaje en diferentes contextos: los entornos de gestión
y aprendizaje; la formación continua; la sociedad de la información
y las relaciones laborales, para terminar con una prospección
sobre su desarrollo y tendencia. Cada una de las acciones de investigación
responde a los distintos enfoques propuestos por la Fundación
Tripartita: los usuarios, los proveedores, los estándares y
las relaciones laborales.
La Fundación Tripartita consideró prioritario exponer
los resultados y conclusiones de cada una de las investigaciones en
un documento único de compilación que proporcionara
una visión general de la situación actual de la aplicación
de las TIC a la formación contínua. Para elaborar este
documento se analizaron, además de los resultados obtenidos
en las acciones de investigación citadas anteriormente, otros
informes adicionales provenientes de estudios realizados por la propia
Fundación en los últimos años.
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