OIT Cinterfor/OITCinterfor

 

 
English

Búsqueda avanzada
SID

Legislación de la formación profesional


Presentación
Índice de países
Índice temático
Normas sobre políticas de promoción
Organismos de política y supervisión de los sistemas
Instituciones de formación profesional
Financiamiento de la formación profesional
Modalidades de la formación profesional
Evaluación y certificación
Normativa

 

Brasil Brasil

Modalidades de la formación profesional

Modalidades de la formación profesional:

Argentina

Barbados

Bolivia

Brasil

Chile

Colombia

Costa Rica

Cuba

Ecuador

Guatemala

Jamaica

México

Nicaragua

Panamá

Paraguay

Perú

República Dominicana

Uruguay

Venezuela

 

 

5.1. Enseñanza profesional y técnica

LEI Nº 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996

Artículo 39
Artículo 40
Artículo 41
Artículo 42

DECRETO-LEI N°4.481, de 16 de julho de 1942

Artículo 3
Artículo 4
Artículo 5
Artículo 6
Artículo 7
Artículo 8
Artículo 9
Artículo 10
Artículo 11

DECRETO 2.208, de 17 de abril de 1997

Artículo 1
Artículo 2
Artículo 3
Artículo 4
Artículo 5
Artículo 6
Artículo 7
Artículo 8
Artículo 9
Artículo 10
Artículo 11
Artículo 12

5.2. Contratación que incluya trabajo y formación

DECRETO-LEI N°4.481, de 16 de julho de 1942

Artículo 1

PORTARIA MINISTERIAL, Nº 127, de 18 DEZEMBRO

5.3. Formación para grupos o sectores especiales

General

RES. Nº 80, de 19 de abril de 1995

Artículo 5

RES. Nº 126, de 23 outubro de 1996

Artículo 2
Artículo 4

LEI Nº 7.998, DE 11 DE JANEIRO DE 1990

Artículo 1
Artículo 10

RESOLUÇÃO Nº 258, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2000

5.4. Otras modalidades

LEI Nº 6.494, DE 07 DE DEZEMBRO DE 1977

Artículo 1
Artículo 2
Artículo 3
Artículo 4
Artículo 5

LEI Nº 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996

Artículo 82

 

 

Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor)
Avda. Uruguay 1238 - Montevideo - Uruguay - Tel: (5982) 908 6023 - 902 0557 - 908 0545 - Fax: (5982) 902 1305
  webmaster@cinterfor.org.uy

Copyright © 1996-2008 Organización Internacional del Trabajo (OIT) - Descargo de responsabilidad